第一金人壽秉持「公平待客、以客為尊」的核心理念，持續強化消費者的金融保障服務，為進一步協助大眾防範日益猖獗的金融詐騙，即日起推出官方專屬短碼簡訊「68188」。重要權益之簡訊通知將分階段、陸續以「68188」官方專屬簡碼進行發送，保戶只要認明「68188」即可快速辨識第一金人壽官方通知，降低遭詐騙之風險。

第一金人壽總經理邢益華表示，「公平待客原則已為企業文化核心！」為保護金融消費者，第一金人壽秉持「讓每一位民眾擁有充足保障」的保險理念，尤其近來金融詐騙頻傳，防範金融詐騙不僅需要政府、金融業者與民眾三方攜手合作，更需要在每一個服務細節上嚴格把關。此次「68188」簡碼的上線，正是將公平待客原則轉化為具體行動，以期為保戶打造更優質、更安全的保障防護網。

第一金人壽表示，簡碼「68188」前兩碼「68」代表電信業者認證的金融機構，後三碼「188」寓意發發，表示第一金人壽攜手保戶「永遠發發」；此外第一金人壽原使用之專屬簡訊代表號碼仍持續發送簡訊服務：中華電信為「0911516762」、遠傳電信為「0903448348」、台灣大哥大為「0961591342」。

　　第一金人壽秉持「公平待客、以客為尊」的核心理念，持續強化消 費者的金融保障服務，為進一步協助大眾防範日益猖獗的金融詐騙， 即日起推出官方專屬短碼簡訊「68188」。重要權益之簡訊通知將分 階段、陸續以「68188」官方專屬簡碼進行發送，保戶只要認明「68 188」即可快速辨識第一金人壽官方通知，降低遭詐騙之風險。

　　第一金人壽總經理邢益華表示，為保護金融消費者，金管會推動公 平待客原則，與第一金人壽秉持「讓每一位民眾擁有充足保障」的保 險理念相同，尤其近來金融詐騙頻傳，防範金融詐騙不僅需要政府、 金融業者與民眾三方攜手合作，更需要在每一個服務細節上嚴格把關 。此次「68188」簡碼的上線，正是將公平待客原則轉化為具體行動 ， 以期為保戶打造更優質、更安全的保障防護網。

　　簡碼「68188」前兩碼「68」代表電信業者認證的金融機構，後三 碼「188」寓意發發，表示第一金人壽攜手保戶「永遠發發」；此外 第一金人壽原使用之專屬簡訊代表號碼仍持續發送簡訊服務：中華電 信為「0911-516-762」、遠傳電信為「0903-448-348」、台灣大哥大 為「0961-591-342」。第一金人壽未來將持續以保險關懷之心為出發 ，積極推動與落實「公平待客」，確保包含產品設計、行銷規劃、契 約履行與客戶服務等的每一環節皆符合標準，確保高齡者、新住民、 視覺障礙者等族群之金融消費者權益。

　　第一金人壽連29度蟬聯金管會「提高國人保險保障方案」績效優良 公司、連二年獲金管會評核公平待客前50％績優業者，顯見第一金人 壽推動公平待客有成，並獲得肯定，未來將持續精進「公平待客」各 項措施，推動金融防詐宣導，以落實公平待客原則為核心理念，並以 多元形式推廣防詐。

美元利率維持高檔，壽險公司9月宣告利率大戰仍暫告休兵。統計至昨（1）日為止，包括台灣人壽、國泰人壽、凱基人壽、富邦人壽、新光人壽、南山人壽等9月宣告利率均按兵不動，全球人壽共調整37張美元商品，最高宣告利率維持4.3%；三商美邦人壽（2867）上調13張美元商品宣告利率，最高達4.3%。

市面上美元保單宣告利率天花板仍由台灣人壽、合庫人壽4.35%拿下。

壽險業者指出，市場大多預期聯準會於9月再次啟動降息，而當市場在降息時，宣告利率調整可能會落後於市場，因此有可能宣告利率高於市場利率的情況，進而推升買氣。

全球人壽9月共調升37張美元商品宣告利率2至5個基本點，其中35張為停售商品，二款為現售商品，而在調升宣告利率的37張美元商品中，宣告利率最高為3.85%。全球人壽表示，由於觀察調升宣告利率的37張商品對應的區隔資產帳戶持續表現穩健且有累積收益，在符合公平待客原則下，針對這幾款商品適度調升宣告利率2至5個基本點，將獲利與保戶分享，全球人壽第3季將持續推出新的利變壽險商品。全球人壽9月美元商品最高宣告利率維持4.3%。

三商美邦人壽考量區隔資產固定收益債券利息收益率上升，適度調升宣告利率。9月共調整13張美元保單，12張為現售商品，一張為停售商品，其中「三商美邦人壽金增多利美元利率變動型增額終身壽險」調整後最高宣告利率提升至4.3%。三商美邦人壽也將於2日推出新美元利變保單，提供有美元資產之保戶可反應市場利率的終身保障。

臺銀人壽表示，9月現售商品宣告利率無調整，停售的台幣利變壽險調升5個基本點至2.15%，目前美元商品最高宣告利率維持4.3%，台幣維持2.45%。

另外，合庫人壽真美富利美元利變型終身壽險自8月起，宣告利率拉上4.35%，與台灣人壽並列最高；遠雄人壽美元宣告利率維持最高4.32%；國泰人壽、凱基人壽、元大人壽、臺銀人壽宣告利率最高4.3%；富邦人壽、新光人壽、台新人壽、宏泰人壽、第一金人壽、安達人壽、安聯人壽宣告利率最高4.25%；南山人壽宣告利率最高4.2%，均按兵不動。

　據各公司公布的第二季財報內容顯示，11家壽險公司合計釋出責任 準備金3,072.26億元，其中83％轉入外匯價格準備金、約2,549.41億 元，另外17％、約522.85億元轉入盈餘。七家壽險轉列盈餘金額也首 度曝光。

　　彙整各公司公告，三商美邦人壽釋出423.44億元責任準備金，其中 176.36億元轉入外匯價格變動準備金，另外247.08億元轉入6月盈餘 裡，居七家壽險之冠。

　　南山人壽釋出320.49億元的責任準備金，其中160億元轉入外匯價 格準備金，另外160.49億元同樣轉入6月盈餘裡。

　　其餘五家壽險公司中，遠雄人壽釋出責準金127.83億元，轉入外匯 價格準備金88億元，另39.83億元列入6月盈餘中；元大人壽釋出責準 金68.03億元，轉入外匯價格準備金33億元，挹注6月盈餘35.03億元 。台新人壽、新光人壽分別釋出責準金52.58億元、631.11億元，轉 入外匯準備金26與611億元，挹注6月盈餘的26.58億元與20.11億元； 第一金人壽挹注6月獲利3.21億元。

　　資料顯示，國泰、富邦、凱基與台灣人壽，責準金釋出金額全數轉 列外匯價格準備金。目前為止，金管會共核准11家壽險業釋出3,072 .26億元的責準金。

　　新台幣第二季暴升，升幅約10％，壽險業飽受巨額匯損之苦。尤其 5月狂升6.98％，導致全體壽險單月淨匯損創下史上新高紀錄，外匯 準備金幾乎燒光，僅剩188億元。

　　眼見不少壽險公司外匯準備金快見底、難以因應未來可能的匯兌風 險，金管會祭出救急措施，允許壽險業針對過往特定保單的責任準備 金，計提基準進行調整，最高可釋出40％，並得轉列外匯準備金或稅 前盈餘，此一及時雨讓壽險公司第二季轉危為安。

據金管會統計至8月28日止，共核准11家壽險業釋出3,072.26億元責任準備金，其中凱基壽、台壽兩家7月共釋出責準金385.3億元全數轉入外價金中，以抵禦匯損。

換言之，7月壽險業稅前盈餘197億元中，並沒有責準金貢獻。若以整體11家壽險釋出責準金來看，約有2,549.4億元、約占83%轉外價金，另17%轉入6月盈餘中。

據公開資訊觀測站，首波釋出責準金者包括國壽、富邦、南山、新壽、台新人壽、元大人壽、三商美邦、遠雄、第一金人壽等九家轉入外價金共2,164億元，其餘約522.8億元轉6月盈餘。

7月是凱壽和台壽，分別釋出234.02億和151.28億元責準金，全數轉列外價金。

　4月、5月新台幣狂升10.87％，壽險面臨鉅額匯損，金管會緊急祭 出暫行措施，讓壽險業可釋出責任準備金來救財報，或充實外匯準備 金的「第二桶金」。金管會保險局主任秘書古坤榮28日指出，目前已 獲准11家壽險公司，共計釋出3,072.26億元的責準金。

　　目前共核准11家，包含9家釋出2,686.93億元的責準金，均可列入 今年6月的財報，包含國泰、富邦、南山、新光、台新、元大、三商 美邦、遠雄、第一金人壽。可列入今年7月的財報有2家，包含台灣人 壽151.28億元、凱基人壽234.02億元，2家合計釋出385.3億元。

　　古坤榮表示，依規定，6月想要釋出責準金者，需在7月1日起的15 個工作天，即最晚7月21日申請備查，因此想在6月入財報的壽險業者 皆已趕在7月21日申請。不過，此暫行措施適用日期是到今年12月31 日，因此，後續若還有壽險公司想釋出責任準備金，仍可向金管會申 請，例如想在11月適用，就要在12月1日起的15個工作日前申請。

　　金管會今年6月底發布函令，允許壽險業可釋出過往特定保單多提 存責任準備金的40％，釋放出的責任準備金可選擇要進入外匯價格變 動準備金或稅前盈餘。

　　觀察六大壽險全數已申請並核准，6月有國泰、富邦、南山、新光 人壽，且都已在期限內申請且獲准，其中國壽公告全數增提至外價金 約508億元，富壽也將釋出560億元提存至外價金，南山人壽增提160 億元、新壽增提611億元至外價金。

　　7月有台灣人壽151.28億元、凱基人壽234.02億元，皆增提至外價 金。凱基人壽強調，已於7月適用金管會「人身保險業責任準備金計 提基礎調整」暫行措施，釋出的責準金將全數用以厚實外價金，可望 強化凱基人壽外匯避險操作彈性，降低匯率波動的影響。

父親節即將來到，第一金人壽提醒天下爸爸們，別忘了依自身經濟狀況，配置適合的保險商品，為自己與家庭打造堅固的保險防護網，建議透過小額終身壽險與定期壽險搭配，完整補足保障缺口並轉嫁風險，成為守護家庭最強的靠山。

第一金人壽總經理邢益華表示，爸爸們可以趁年輕時先用網路投保「珍愛e起小額終身壽險」，輕鬆享有終身壽險保障，隨著生兒育子、進入三明治時期後，再搭配「e定好 定期壽險」，透過第一金人壽「e」+「e」的黃金組合強化人生黃金階段的保障，打造安穩的家庭未來。

「珍愛e起小額終身壽險」有三大特點：保障終身、低保費、低投保門檻，以30歲男性線上投保為例，20年期保額90萬元，附加保額10萬元，每年主約加傷害保險附約保險費只要2萬1,220元，即可兼具壽險與意外保障。

「e定好 定期壽險」雖然保障期間相對有限，但擁有「低保費、高保障」的特性，保費相較於終身壽險便宜，建議可利用小額終老保險搭配定期壽險，用相對便宜的保費，建造高CP值的保險防護網。以30歲男性，網路投保第一金人壽「e定好定期壽險」為例，5年期、保額300萬元，年繳保費2,550元，平均每天保費不到7元，就可將壽險保障由原有的90萬元，提高到390萬元。

為鼓勵民眾網路投保，第一金人壽特別推出「保障Follow me！投保抽好禮」活動，即日起至12月31日，投保滿額即可抽3C家電、美食饗宴好禮即享券、雙月再抽全聯電子禮卡、16大品牌好禮即享券與超商禮券等獎項，更多活動詳情可上第一金人壽網路投保網站。

　　美元利變型保單宣告利率呈現「拉齊」態勢。繼凱基人壽、合庫、 台灣人壽7月調升部分商品利率後，8月臺銀人壽與宏泰人壽也上調0 .1個百分點，最高分別來到4.30％與4.25％。目前已有15家壽險業者 的美元保單宣告利率突破4.25％，而南山人壽雖未調升舊商品宣告利 率，但近一個月也推出4.30％以上的新商品搶市。

　　今年美元利變型保單接連進入宣告利率拉鋸戰，截至7月份，壽險 業最高宣告利率還有4.20％以下，但隨著市場競爭升溫，加上預期美 國聯準會9月起可能重啟降息，壽險業者持續上調利率，到了8月最高 宣告利率都已來到4.25％以上。

　　8月調升美元保單宣告利率的有臺銀人壽和宏泰人壽，臺銀人壽8月 共調升四張美元保單的宣告利率，分別是金美旺、金美添、金美永憶 、金美永傳，調整後美元保單最高來到4.3％，臺銀人壽指出，在綜 合評估市場環境、必要費用以及整體投資收益的情況下而調整宣告利 率，是為了確保長期穩健經營與兼顧保戶權益所進行的審慎作業。

　　臺銀人壽表示，美元保單投資的資產配置仍以穩健為原則，包含公 司債等固定收益型資產，細節則會依市場變化進行調整，以維持整體 資產配置的彈性。

　　宏泰人壽8月也針對旗下一張美元保單商品調升宣告利率，由原本 最高4.15％上調至4.25％，同樣調升0.1個百分點，與其他主力業者 看齊。

　　南山人壽8月雖然沒有調整美元保單宣告利率，但在7月份推出了新 商品，進一步拉高美元保單宣告利率的表現，台灣人壽則是7月調升 17家美元保單的宣告利率，兩家壽險公司的美元保單宣告利率最高分 別躍升到4.30％和4.35％，排名擠進前段班。

　　依照宣告利率高低來看，台灣人壽排名冠軍、遠雄人壽4.32％緊追 在後，南山人壽也與國泰、凱基、全球、臺銀、元大人壽並列第三名 ，最高有4.30％。其他壽險公司如富邦、新光、台新、合庫、宏泰、 第一金和三商美邦人壽等，最高宣告利率都維持在4.25％未調整。

　　金管會公布保險業今年上半年獲利情形，產、壽險合計稅前盈餘為 194億元，較去年同期減少91.6％，其中，壽險業稅前盈餘翻正至35 億元，受惠於金管會的責任準備金計提制度及國內外股市上漲，壽險 業6月單月稅前盈餘翻轉連二衰來到652億元，淨值也增加1,807億元 至2兆2,152億元，外匯價格變動準備金單月提存提存2,147億元，更 創下史上新高紀錄。

　　金管會保險局副局長蔡火炎指出，壽險業今年上半年稅前盈餘35億 元，年減2,110億元或98.4％，主要是受到財務投資利益減少4,890億 元為最多，抵銷業務承保利益增加的2,848億元；淨值為2兆2,152億 元，較去年同期減少4,226億元，減幅16％。

　　主因有二，一是過去12個月的稅前盈餘為1,045億元，但其他綜合 損益（OCI）中的金融資產評價減少了5,763億元。6月翻正至652億元 ，最主要因素就是責任準備金計提基礎調整制度；二是因國內外股市 上漲，令壽險業的OCI金融資產評價較5月回升。

　　金管會統計，有申請責準金計提的壽險公司包含國泰、富邦、新光 、南山、三商美邦、遠雄、元大、台新和第一金人壽，9家壽險公司 共約2,164億元轉列外匯準備金、約523億元轉列稅前盈餘，占壽險業 稅前盈餘的8成左右。

　　9家壽險公司的責準金經轉列後，僅消耗部分外匯準備金沖抵匯損 ，因此截至6月底，外匯準備金累計餘額為2,335億元，光是6月單月 整體壽險業就提存2,147億元入外匯準備金水庫中，創下史上最大提 存金額。

　　匯兌損益方面，因6月新台幣僅升值0.09％，避險成本仍較高，CS 、NDF避險成本分別為2.59％及6.84％，單月避險後淨匯損仍達2,58 2億元；股、債市方面，金管會指出，6月台股加權指數上漲4.26％、 納斯達克指數上漲6.57％、道瓊指數上漲4.32%、標普500上漲4.96％ ，使壽險業6月的OCI來到1,165億元，其中未實現評價利益就增加1, 287億元，也是壽險業淨值增長的最大來源。

金管會放寬政策救半年報，允許壽險業釋出過往特定保單多提存的責任準備金，最多可認列40%，以抵禦匯損、穩定獲利。截至昨（23）日止，共九家壽險業完成備查，申請釋出金額高達2,686.93億元，估算其中約近兩成入6月盈餘中。

金管會指出，業者可自由選擇將釋出責準金，部分或全數轉入外匯價格準備金或當期稅前盈餘。

據各業者公告，這九家壽險業者合計有2,164.1億元轉入外匯準備金水庫，換算下來，差額約523億元已認列為6月當期盈餘，等於約近兩成比率進帳獲利，包括第一金人壽、南山人壽等皆有入帳。

據公開資訊觀測站，首波釋出責準金者包括國泰、富邦、南山、新光、台新、元大、三商美邦、遠雄、第一金人壽等九家，皆需於半年報中揭露責準金釋出與其財報影響。

這項政策帶來三大效益，一、約500億元入帳盈餘，有助平衡市場波動下的虧損，法人估6月壽險業整體有望損益兩平，甚至可能小幅獲利。

二、逾2,100億元轉入外匯準備金者，可當RBC（資本適足率）的自有資本（分子）有效緩解增資壓力，三、提升壽險業半年報RBC，有利後續申請TW-ICS過渡措施。

為避免外界誤解數字過度美化，金管會要求，若責準金釋出選擇於6月入帳，影響數需揭露於半年報；若延至7月或8月再認列，則應在年報中揭露，確保財務資訊透明。

依壽險公會QA舉例，若當期釋出責準金共1,200億元，業者選擇其中600億元入外匯準備金，則另600億元即為入帳盈餘。

依規定，想要釋出責準金者，可在每月1日起的15個工作天內向金管會申請備查，政策適用至2025年12月31日止。

　　4月、5月新台幣狂升10.87％，壽險面臨鉅額匯損，金管會緊急祭 出暫行措施讓壽險業可釋出責任準備金來救半年報、或充實外匯準備 金的「第二桶金」。保險局副局長陳清源23日指出，在截止日期7月 21日前申請的有十家壽險，其中有九家壽險已獲准，可釋出2,686.9 3億元的責準金，均可列入今年6月的財報，還有一家壽險尚需補件。

　　就各壽險已公告的重訊來看，有2,164.11億元是當外匯準備金的第 二桶金，且有523億元會入損益救半年報。陳清源指出，已獲准釋出 準備金者，均可列入今年6月財報，並且依規定必須在今年查核簽證 的半年報、年報中附註說明釋出的責任準備金金額。

　　已公告釋出責任準備金來增提外匯準備金的九家包括國泰人壽、富 邦人壽、南山人壽、新光人壽、台新人壽、元大人壽、三商美邦人壽 、遠雄人壽、第一金人壽，整體約2,164.11億元，另外，整體約有5 23億元轉入6月當期盈餘。

　　陳清源指出，依規定6月想要釋出責準金者，需在7月1日起的15個 工作天，即最晚7月21日申請備查，因此想在6月入財報的壽險業者皆 已趕在7月21日申請，不過，此暫行措施適用日期是到今年12月31日 ，因此後續若還有壽險公司想釋出責任準備金，仍可向金管會申請， 比如說若想在11月適用的話，就要在12月1日起的15個工作日前申請 。

　　金管會6月底發布函令，允許壽險業可釋出過往特定保單多提存責 任準備金的40％，釋放出的責任準備金可選擇要進入外匯價格變動準 備金或稅前盈餘。

　　6月時六大壽險中除了凱壽未申請、台壽表示7月才會申請，國壽、 富壽、南山、新壽都已在期限內申請且獲准，其中，國壽公告全數增 提至外價金約508億元、富壽也將釋出的560億元提存至外價金、南山 人壽則是增提160億元、新壽增提611億元至外價金。

第一金人壽貫徹ESG精神，由第一金人壽董事長楊棋材於日前親自帶領逾30名員工，前往社團法人中華安得烈慈善協會（以下簡稱：安得烈）擔任企業志工，為弱勢家庭送上暖心支持。短短一個下午，第一金人壽志工團隊齊心協力，共完成300箱食物箱的打包，為300個家庭送去即時的溫飽與希望。

第一金人壽以具體行動支持安得烈，自2017年與安得烈合作至今已完成3,300箱「膳糧食物箱」外，每年年節員工也會發起自主募捐，以實際捐款支持安得烈食物銀行救助弱勢家庭貧童，落實企業責任。

楊棋材表示，保險的核心價值在於「保障」、傳遞「愛與關懷」。此次透過實際參與公益行動，讓同仁們親身體會伸出援手、幫助他人帶來的喜悅及滿足，並為推動社會「善」的循環貢獻一己之力，這是第一金人壽企業文化重要的一環。

第一金人壽多年來持續辦理多元且各式的公益活動，包含邀請員工與眷屬參與淨灘等環境保育活動，或擔任有機農場志工，一同協助農作、育苗及包裝產銷等活動，並購買農產品，支持台灣在地小農；攜手臺北醫學大學附設醫院，結合保險本業，辦理「第一金終照」捐贈計畫，協助「北醫石頭湯社區整合照顧服務中心」硬體設施建置與各項課程或專案的執行。

第一金人壽未來將持續貫徹永續理念、善盡企業責任，並具體落實，提供更多元的產品與服務，並在培育人才、公平待客等各面向持續精進與優化，第一金人壽貫徹永續理念，蟬聯多項大獎，已連續4年榮獲「台灣永續投資獎」，同時秉持「讓每一位民眾擁有充足保障」的經營理念，連續29度榮獲金管會列為「提高國人保險保障方案」績效優良保障公司、連續2年獲得金管會評核為前50%「公平待客原則」績優業者。

　　第一金人壽秉持「取之於社會，用之於社會」初心並貫徹ESG精神 ，於7月15日由第一金人壽董事長楊棋材帶領逾30名員工，前往中華 安得烈慈善協會擔任企業志工，為弱勢家庭送上暖心支持。短短一個 下午，第一金人壽志工團隊齊心協力，共完成300箱食物箱的打包， 為300個家庭送去即時的溫飽與希望。

　　第一金人壽以具體行動支持安得烈，自2017年與安得烈合作至今已 完成3,300箱「膳糧食物箱」外，每年年節同仁也會發起自主募捐， 如春節、端午節與中秋節等，以實際捐款支持安得烈食物銀行救助弱 勢家庭貧童，落實企業責任。

　　楊棋材表示，保險的核心價值在於「保障」、傳遞「愛與關懷」， 我們不只是保障客戶的生活，也盡力去幫助這片土地上每一個需要幫 助的人。此次透過實際參與公益行動，讓同仁們親身體會伸出援手、 幫助他人帶來的喜悅及滿足，並為推動社會「善」的循環貢獻一己之 力，這是我們第一金人壽企業文化重要的一環。

　　第一金人壽多年來持續辦理多元且各式的公益活動，包含邀請員工 與眷屬參與淨灘等環境保育活動，或擔任有機農場志工，一同協助農 作、育苗及包裝產銷等活動，並購買農產品，支持台灣在地小農，並 攜手臺北醫學大學附設醫院，結合保險本業，辦理「第一金終照」捐 贈計畫，協助「北醫石頭湯社區整合照顧服務中心」硬體設施建置與 各項課程或專案的執行。

　　第一金人壽未來將持續貫徹永續理念、善盡企業責任，並具體落實 ，提供更多元的產品與服務，並在培育人才、公平待客等各面向持續 精進與優化。

　　隨著畢業季來臨，許多新鮮人即將投入職場，企業如何在這波搶才 大戰中，成功吸引新世代的社會新鮮人，為企業增添活力與創意，除 了薪資因素之外，「長期福利」更是關鍵因素。壽險公司建議，企業 可以透過團體年金保險（團體利率變動型年金），提供長期的優質福 利政策，讓新鮮人從入職開始便能啟動退休規劃，不僅用實際的行動 來增添保障，更能貼近新世代的「心」，吸引年輕「人才」。

　　至於一般的民眾，則可以備妥足夠保險，如利率變動型終身壽險商 品，讓未來的退休及資產配置更加安心。

　　近來畢業的社會新鮮人，展現出更多屬於Z世代的創造力與主動性 ，更加重視企業文化與自身理念是否相符，第一金人壽總經理邢益華 表示，「人才」是使企業價值增長的首要關鍵，但想要吸引優秀人才 ，只有薪資還不夠，更應關心員工福利，讓員工感受到企業對員工的 用心，創造正向循環的工作環境，有助攬才、留才，厚植人才實力， 打造穩定的人才團隊。

　　根據統計，勞工希望服務單位提供退休準備協助措施，「理財規劃 」高達45.9％排名第二。第一金人壽總經理邢益華建議，企業可以透 過「團體年金保險」，幫員工達到「類加薪」與「理財規劃」的效果 。「團體年金保險」好比會長大的撲滿，由企業固定幫員工繳納約定 好的保險費，員工也可選擇自行加碼投入、累積資金，隨著「時間+ 複利」資產持續增加，退休時便可以打開撲滿運用，還可以選擇一次 領回，或分期領回，「活愈久、領愈多」創造退休後穩定現金流。

　　第一金人壽「活利沛」團體年金保險，可依照企業需求提供專業建 議，打造專屬的團體年金保險方案，達到「留才」與「稅負優惠」兩 大好處，自2018年開辦團體年金保險業務以來，已累計近7,000人加 入，合作產業橫跨金融機構、公部門機構、醫療院所、餐飲業、新創 公司、補教業等。

　　至於一般民眾，可藉由利率變動型終身壽險商品，保障保戶享受美 好人生的同時，亦協助保戶的資產配置更完整。

　　利率變動型終身保險其中最為人所熟知的機制之一就是與宣告利率 連動，此一機制影響「增值回饋分享金」的數額，當宣告利率相對高 於預定利率時，就可獲得「增值回饋分享金」。一般而言，美元保單 的利率通常優於新台幣計價的同質保單，而不同幣別的保單協助保戶 在保險規劃及資產配置上更完整。

　　以「宏泰人壽美滿傳富美元利率變動型終身保險（UPD）」為例， 保單以美元收付，提供壽險保障之外，亦具備資產累積、退休規劃及 傳愛家人等功能，給付項目包含增值回饋分享金、身故保險金或喪葬 費用保險金、祝壽保險金及豁免保險費。

　　宏泰人壽強調，人生當中，外在環境及社會型態可能發生極大的變 化，因此保險規劃與資產配置更要以長遠的眼光看待，在穩定中保持 彈性，同時兼顧平衡與完整，持盈保泰，讓人生更美好。

五家金控昨（7）日率先公布6月自結獲利，在現金股息入帳、投資操作回溫下，四家金控單月獲利較前月增長，累計上半年獲利也翻轉為成長，或衰退幅度持續收斂。

其中，兆豐金（2886）、玉山金與永豐金上半年每股稅後純益（EPS）站上1元之上，兆豐金並以EPS 1.23元暫居領先。子壽險率先公布獲利的第一金，受惠政策放寬責任準備金釋出和投資收益增長，壽險一舉轉虧為盈。

兆豐金控自結6月單月稅後純益48.25億元，較前月大增逾51%，為連續三個月獲利較前月激增，持續追趕較去年下滑的獲利，累計上半年稅後純益為181.91億元，較去年年減幅度壓縮至約10.82%，累計EPS為1.23元。

兆豐金6月單月獲利大幅成長，主因子公司銀行、證券、票券等6月有現金股息入帳約11.6億元，其中，光是兆豐銀的股息收益就有約9億多元，另外，兆豐銀處分不良債權回沖1億餘元，加以兆豐金本身認列所得稅利益7億多元，因此推升兆豐金6月單月獲利大幅成長。

玉山金6月單月稅後純益26.02億元，是五金控中唯一獲利月減，累計稅後純益167.53億元，創歷年同期獲利最高，年增31.75%，EPS為1.05元。

主要子公司玉山銀行單月稅後純益26.22億元，因調整存放款結構致存放利差擴大，利息收入增加，手收則略減，交易收入持平，累計稅後純益168.78億元，年增45.79%。玉山證券自營投資挹注，單月稅後純益2.15億元，月增47.2%。

永豐金6月自結稅後純益23.2億元，月增74.3%，累計上半年稅後純益126.78億元，創歷史同期新高，年成長4%，EPS為1元。永豐銀6月稅後純益17.26億元，月增19.3%，主要受益於金融交易利得增加，上半年稅後純益112.18億元，年增15.5%，與金控同創同期新高。

永豐金證券6月稅後純益6.39億元，月增1.5倍，受惠手續費收入動能回溫，且資本利得增加，上半年稅後純益21億元，年減27.8%，主因台股日均量下滑影響手收。

第一金6月稅後純益達27.01億元，月增5%，累計上半年稅後純益139.46億元，年增1.6%，EPS 0.99元。一銀6月除受惠股息收入，SWAP金融交易利得也增加，推升6月單月獲利月增9%，達25.22億元，累計上半年稅後純益138.07億元，年增8%；第一金人壽受惠責任準備金釋出和投資收益兩利多，上半年累計虧轉盈、稅後純益1.79億元。

國票金6月稅後純益3.05億元，月增99%，累計前六月稅後純益6.57億元，年減45.8%，EPS為0.19元。

國票金表示，6月美國川普政府關稅政策變化影響，衝擊全球政經局勢與金融市場表現，壓抑企業投資與終端需求。然而國際票券、國票證券及國票創投6月份稅後純益分別為1億9,245萬元、1億6,279萬元及6,214萬元，6月各子公司獲利動能回復，前六月累計減幅已較前五月收斂。

　　第一金人壽副總經理陳秋棉表示，多數社會新鮮人的薪資收入相對 有限，建議可透過「先檢視現有保單」，避免重覆投保，並補足保障 缺口；「保障型商品要優先」把錢花在刀口上，投保時應優先選擇與 人身安全相關的保障型商品；「先求有、再求好」將風險值納入考量 基礎外，可依循「先保大後保小」、「先保近後保遠」、「先定期後 終身」等原則，規劃一份適合的保障。透過「三先」投保指南，達「 高CP值」，建構核心保障。

　　此外，第一金人壽提供小資族好夥伴「ｅ定好定期壽險」每日保費 不到１元。該定期壽險擁「低保費、高保障」特性，被保險人可於特 定期間享有壽險保障，保費較終身壽險便宜許多，經濟充裕時，則可 透過小額終老保險，以低保費取得終身基本保障，小額終老保險三大 特點：保障終身、低保費、低投保門檻，累計保額最高90萬元，以2 2歲的女性，投保保額90萬元、20年期第一金人壽「珍愛ｅ起小額終 身壽險」，附加保額10萬元的「珍愛ｅ起小額傷害保險附約」，每年 主約加上附約保險費為16,090元，每月約1341元。

第一金（2892）近期在外資連續20個交易日搶補下，自4月下旬開始，股價展開一波強攻，最高攻抵28.1元，創十個月以來新高，13日股價在台股下拉回，終場小跌0.05元收27.95元。目前在5、10日線、月線、季線形成多頭排列，仍屬多方架構。

第一金控是以銀行為主體的金控，在2003年元旦成立，到2025年3月底總資產4兆7,878億元，在15家金控中排名第七大。第一金業務橫跨銀行、證券、投信、壽險，第一銀行在2020年被選入台灣六家系統性重要銀行（D-SIBs）之一。

5月台幣急升，第一金人壽5月虧損擴大，拖累母金控5月稅後純益僅剩20億元寫今年單月新低，月減2%，累計前五月稅後純益112.45億元，年減1.7%，每股稅後純益0.8元。

其中，主要獲利來源的第一銀行5月稅後純益23.04億元，累計前五月稅後純益112.85億元，月增與年增都是4.7%，另累計前五月子證券僅賺1.6億元，子壽險則由盈轉虧0.79億元。

第一金控日前在法說會上表示，即便今年子證券和子壽險獲利動能現疲，但子銀行主力表現，足以撐起金控全年獲利動能，預估子銀行全年有中高位數的獲利成長動能。

子銀行獲利展望樂觀，有兩大關鍵，一、呆帳提存大降。第一銀行海外呆帳清理告終，全年淨提存估低於40億元，優於前兩年水準。二、美國延後降息有助SWAP（換匯）收益，全年估達140億元，年減幅從逾一成收斂到7%。

法人指出，2025年全年因景氣前景不明，房貸需求放緩，下修第一銀放款年成長到4％至5%，帳面淨利差則可些微回升，估2025年全年淨利息收益年增7%。

投資市場波動將影響財管商品銷售，加上去年有高鐵聯貸案一次性補償收入，墊高基期，估第一銀2025年全年淨手續費收益略降到年增7%。資產品質穩定、放款成長趨緩，估2025年一銀淨呆帳提存將減少逾兩成。

子銀行獲利持穩，但金融市場波動將使證券和壽險子公司獲利轉為衰退，法人估第一金2025年稅後純益251億至256億元，較2024年持穩或小幅衰退。第一金2025年預計每股將配發0.95元現金、0.25元股票，以6月13日收盤價27.95元，現金殖利率3.4%，低於金控平均水準。

第一金表示，需等2025年達到大到不能倒系統性重要銀行標準，搭配目前正在申請的IRB資本計提方式，釋出風險性資產、提升資本適足率（推估將提升3個百分點）後，2026年現金股利配發率才有望回復至六成以上的水準。

受國泰永續高股息（00878）將第一金踢出成分股的因素影響，第一金5月底至6月初面臨一波投信湧出的賣壓，遭到狂倒近40萬張，所幸有外資進場接盤，在這波土洋對作中由外資勝出，也推升股價出現一波漲勢。

第一金人壽育才、留才、攬才策略發揮成效，獲頒2025年「保險龍鳳獎-最嚮往的壽險公司」外勤組優等獎。

第一金人壽總經理邢益華表示，「人才」是使企業價值增長的首要關鍵，科技再進步，關鍵還是在人才，是企業永續發展的重要基石，第一金人壽不僅長期規劃多元的培育課程，並提供多項福利措施，讓員工能在無後顧之憂、備受重視的環境學習成長，發揮所長，並持續推進育才、留才、攬才計畫，厚植人才實力，打造「喜樂、高效」的組織團隊與職場氣氛。

人才一向是企業成功的核心因素，第一金人壽秉持「HEART」核心價值，透過建立完善的薪獎制度與福利政策，提供豐富多元的培育課程與職涯發展，讓每一位員工都能發揮潛力、持續成長。除了對員工照護的永續經營理念，第一金人壽亦重視公司治理、公平待客等各面向的持續精進與優化，已連續3年榮獲「台灣永續投資績優獎」，同時秉持「讓每一位民眾擁有充足保障」的經營理念，連續29度榮獲金管會列為「提高國人保險保障方案」績效優良保障公司，連續2年獲得金管會評核為前50%「公平待客原則」績優業者，連續2年榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品獎」。

美國降息時間點延後，各大壽險持續拉高宣告利率，替美元利變型保單銷售加馬力，目前市面上美元保單宣告利率天花板提高至4.32%，幾乎與美債殖利率相當，而宣告利率在4.3%以上的壽險業者已有四家，分別為遠雄人壽、台灣人壽、凱基人壽及元大人壽。各大壽險公司也推出新一波美元利變險滿足資產配置與多元資金需求。

美元利變型保單宣告利率6月持續加馬力，先是富邦人壽宣布調升部分美元利變壽險宣告利率0.1個百分點，調整張數約30張，調整後，宣告利率最高達4.25%。全球人壽6月也宣布旗下一張美元保單同步調升10個基本點至4.25%，目前共有四張美元保單宣告利率維持在4.25%。宏泰人壽6月調升旗下一張美元保單15個基本點至4.25%。

其他壽險6月宣告利率大多按兵不動，目前為止，美元保單宣告利率最高水準仍為遠雄人壽的4.32%；台灣人壽、凱基人壽、元大人壽美元宣告利率最高維持4.3%；國泰人壽、新光人壽、台新人壽、三商美邦人壽、第一金人壽、安達人壽宣告利率維持最高4.25%；南山人壽、台銀人壽、友邦人壽、安聯人壽美元商品宣告利率最高水準均為4.2%；合庫人壽美元保單宣告利率為4.15%。

各大壽險公司也推出新一波美元利變險，凱基人壽推出可選擇短年期繳費的美元利變壽險，該商品以美元計價，提供二年及三年繳費年期，分期繳費享有終身保障，符合高保費費率折減門檻及首、續期指定金融機構帳戶自動轉帳繳費，最高可享有2.5%費率折減。

　　壽險經營今年恐再度面臨「五窮六絕」壓力，新台幣5月狂升6.98 ％，創1989年4月以來單月最大升幅，壽險匯損壓力山大，加上台股 、美股、美債可實現利得空間有限，5月獲利恐將前四月賺的都吐光 、轉盈為虧。

　　近年每逢5月壽險都陷入匯損魔咒，去年5月亦遇到台幣升值0.38％ ，使壽險業未避險部位虧損增加，帶動避險成本上揚，導致稅前盈餘 一口氣較4月銳減一半，僅賺208億元；2023年5月壽險業亦受匯率影 響，5月稅前轉盈為虧12億元；2022年5月最慘不只受新台幣急升1.4 3％、還遇美、台升息、美債下跌、防疫險等利空夾擊，單月虧損71 億元。

　　今年5月同樣艱困，不只新台幣強升6.98％、股債可實現獲利空間 也有限，原本首季稅前盈餘還累積到849億元，但4月受到股債匯三殺 ，壽險大虧400億元將今年的獲利吐了一半剩449億元，法人預估，5 月新台幣強升近7％，恐全數吐出。

　　壽險4月損益已開始反應，六大壽險有五家陷入虧損窘境，合計虧 損192億元，僅凱基人壽有賺4.3億元，5月來看，目前獲利已出爐的 4家金控壽險全面慘綠，台壽淨損28.29億元、元大人壽虧20.73億元 、第一金人壽虧3.35億元、合庫人壽虧2億元。

　　為存銀彈抗匯損，原已申請今年將發放現金股利210億元的富邦人 壽，9日公告經主關機關核准發放的額度降為150億元，雖沒有因此影 響母公司富邦金控股利發放計畫，但也凸顯匯損對壽險公司財務的壓 力已引起主管機關的關注，預期未來新台幣走勢影響壽險公司獲利甚 巨。

　　各家壽險因此紛出招因應，保險局副局長蔡火炎表示，目前國泰、 南山、富邦、凱基、新光、友邦、台新與三商美邦等八家壽險通過外 匯價格變動準備金新制申請，另有一家小型壽險也遞件申請，仍在補 件審查中。

　　此外，由保發中心與壽險公會主導的壽險自救提案正進行中，專家 建議導入「6個月均價」取代期末匯率進行資產評價，並設計「逆景 氣循環機制」，要求業者在評價增值期間提存額外資本，建立風險緩 衝機制，搭配配套措施，避免壽險業者套利行為。