三商美邦人壽（2867）出售引關注，市場傳出首輪出價，由中信金（2891）與兩家外資金融機構率先挺進下一關。市場人士分析，若以壽險規模來看，倘若台灣人壽與三商美邦人壽合併，總資產規模可達3.73兆元，超車凱基人壽「坐五望四」。不過知情人士認為，最後花落誰家，現在都言之過早。

對此，三商壽與中信金昨（1）日皆表示，對市場臆測傳聞，不予評論。

三商壽在開放比武招親之際，金管會祭出新版新一代清償能力制度（TW-ICS）接軌，讓6月底資本適足率僅154%的三商壽，可能面臨必須在五年「加速攤還」，增資壓力大增。這也使得三商壽的估值充滿變數，影響三商壽的賣相。不過昨天一下子傳出兩外資及中信金入圍，讓三商壽股價直奔漲停，昨上漲0.55元，收6.11元，並爆出3萬張大量。

市場人士分析，以目前的情況來看，中信金表現最為積極贏面較大，且三商壽在業務員通路表現不錯，若是與台灣人壽結合，也能擴展版圖；若以壽險規模來看，今年上半年財報顯示，國泰人壽總資產規模達8.83兆元，排在第一，後面依序為富邦人壽5.98兆元、南山人壽5.42兆元、新光人壽加上台新人壽3.9兆元，凱基人壽2.38兆元，台灣人壽則以2.18兆元排在第六，但若是加上三商壽的1.55兆元，則總資產規模一舉成為3.73兆元，超車凱基人壽「坐五望四」，因此表現相當積極。

不過，業界傳出，在ICS新制下，此時購買三商壽並不合理，也有業界傳出，市場在等待主管機關的監理寬容，才願意更「用力」來評估此案，而也有人認為，三商壽花落誰家，主管機關的態度很重要。業界形容，三商壽本來背50公斤過河，如今又多了100公斤，會把自己壓死，加上三商壽未來缺口現在很難說清楚，一個不注意可能會拖累母公司金控獲利。

美元利率維持高檔，壽險公司9月宣告利率大戰仍暫告休兵。統計至昨（1）日為止，包括台灣人壽、國泰人壽、凱基人壽、富邦人壽、新光人壽、南山人壽等9月宣告利率均按兵不動，全球人壽共調整37張美元商品，最高宣告利率維持4.3%；三商美邦人壽（2867）上調13張美元商品宣告利率，最高達4.3%。

市面上美元保單宣告利率天花板仍由台灣人壽、合庫人壽4.35%拿下。

壽險業者指出，市場大多預期聯準會於9月再次啟動降息，而當市場在降息時，宣告利率調整可能會落後於市場，因此有可能宣告利率高於市場利率的情況，進而推升買氣。

全球人壽9月共調升37張美元商品宣告利率2至5個基本點，其中35張為停售商品，二款為現售商品，而在調升宣告利率的37張美元商品中，宣告利率最高為3.85%。全球人壽表示，由於觀察調升宣告利率的37張商品對應的區隔資產帳戶持續表現穩健且有累積收益，在符合公平待客原則下，針對這幾款商品適度調升宣告利率2至5個基本點，將獲利與保戶分享，全球人壽第3季將持續推出新的利變壽險商品。全球人壽9月美元商品最高宣告利率維持4.3%。

三商美邦人壽考量區隔資產固定收益債券利息收益率上升，適度調升宣告利率。9月共調整13張美元保單，12張為現售商品，一張為停售商品，其中「三商美邦人壽金增多利美元利率變動型增額終身壽險」調整後最高宣告利率提升至4.3%。三商美邦人壽也將於2日推出新美元利變保單，提供有美元資產之保戶可反應市場利率的終身保障。

臺銀人壽表示，9月現售商品宣告利率無調整，停售的台幣利變壽險調升5個基本點至2.15%，目前美元商品最高宣告利率維持4.3%，台幣維持2.45%。

另外，合庫人壽真美富利美元利變型終身壽險自8月起，宣告利率拉上4.35%，與台灣人壽並列最高；遠雄人壽美元宣告利率維持最高4.32%；國泰人壽、凱基人壽、元大人壽、臺銀人壽宣告利率最高4.3%；富邦人壽、新光人壽、台新人壽、宏泰人壽、第一金人壽、安達人壽、安聯人壽宣告利率最高4.25%；南山人壽宣告利率最高4.2%，均按兵不動。

壽險業2025上半年資本適足率（RBC）出爐，受到匯兌風暴衝擊，截至目前，21家壽險中，僅安聯人壽尚未公布 ，其中有七家較2024年下半年提升，其中三商美邦人壽再度未達標，需進行9月底的補考。

而在淨值比方面，與去年底相較，僅四家壽險有所提升。三商壽（2867）表示，除了持續調整及執行各項改善方案之外，亦提交主管機關新版的資本強化計畫。

金管會以每半年度為基準，要求保險業RBC不得低於200%、淨值比不得連兩期低於3%，兩大指標為金管會衡量保險公司清償能力的參考指標。

但壽險業今年上半年因受美元匯率急速貶值，除產生匯兌損失外，亦造成美元資產評價減損，壽險業積極自救，推出包括拉高傳統避險比例、拉長避險天期，及增加替代避險中雜幣配置等三大應變措施，而金管會也提出「三大暫行措施」，包括RBC資本適足率的匯率改以半年均價計算、放寬保單責任準備金計提基礎，以及新一代清償能力制度過渡措施申請標準，最後補考時間為9月底。

壽險業2025上半年資本適足率（RBC）出爐，截至目前，僅有七家較2024年下半年提升，分別為合庫人壽、友邦人壽、台新人壽、元大人壽、富邦人壽、遠雄人壽以及三商美邦人壽；而合庫人壽、法巴人壽、安達人壽、友邦人壽、台新人壽、元大人壽、富邦人壽等公司的RBC皆在400％之上。

在淨值比方面，與2024年下半年相較，僅四家壽險有所提升，分別為友邦人壽、遠雄人壽、保誠人壽以及安聯人壽，其餘皆下滑。

六大壽險公司中，富邦人壽由2024年下半年RBC 388.01%、淨值比11.39%，提升為RBC 404.84%、淨值比降為9.88%；凱基人壽由2024年下半年RBC 398.3%、淨值比7.76%，降為RBC 346.86%、淨值比降為6.83%；國泰人壽上半年RBC降為328.45%、淨值比8.07%；台灣人壽上半年RBC降為323.01%、淨值比7.16%；南山人壽上半年RBC降為276.22%、淨值比5.77%；新光人壽上半年RBC降至204.85%、淨值比4.26%，皆順利達標。

　據各公司公布的第二季財報內容顯示，11家壽險公司合計釋出責任 準備金3,072.26億元，其中83％轉入外匯價格準備金、約2,549.41億 元，另外17％、約522.85億元轉入盈餘。七家壽險轉列盈餘金額也首 度曝光。

　　彙整各公司公告，三商美邦人壽釋出423.44億元責任準備金，其中 176.36億元轉入外匯價格變動準備金，另外247.08億元轉入6月盈餘 裡，居七家壽險之冠。

　　南山人壽釋出320.49億元的責任準備金，其中160億元轉入外匯價 格準備金，另外160.49億元同樣轉入6月盈餘裡。

　　其餘五家壽險公司中，遠雄人壽釋出責準金127.83億元，轉入外匯 價格準備金88億元，另39.83億元列入6月盈餘中；元大人壽釋出責準 金68.03億元，轉入外匯價格準備金33億元，挹注6月盈餘35.03億元 。台新人壽、新光人壽分別釋出責準金52.58億元、631.11億元，轉 入外匯準備金26與611億元，挹注6月盈餘的26.58億元與20.11億元； 第一金人壽挹注6月獲利3.21億元。

　　資料顯示，國泰、富邦、凱基與台灣人壽，責準金釋出金額全數轉 列外匯價格準備金。目前為止，金管會共核准11家壽險業釋出3,072 .26億元的責準金。

　　新台幣第二季暴升，升幅約10％，壽險業飽受巨額匯損之苦。尤其 5月狂升6.98％，導致全體壽險單月淨匯損創下史上新高紀錄，外匯 準備金幾乎燒光，僅剩188億元。

　　眼見不少壽險公司外匯準備金快見底、難以因應未來可能的匯兌風 險，金管會祭出救急措施，允許壽險業針對過往特定保單的責任準備 金，計提基準進行調整，最高可釋出40％，並得轉列外匯準備金或稅 前盈餘，此一及時雨讓壽險公司第二季轉危為安。

　台新新光金控正式成立，29日首次舉行法說會，各項議題又以旗下 人壽發展為重中之重，由於壽險業將於明年接軌IFRS 17，以及新一 代清償能力制度，法人高度關注新光人壽財務狀況。新壽高層表示， 今年CSM（合約服務邊際）目標600億元將能達標，接軌時餘額估逾1 ,800億元。

　　法人關注兩壽險子公司財務數據，尤其第二季新台幣匯率出現明顯 升值行情，壽險業受到衝擊極大。林維俊對此指出，台新人壽與新光 人壽都有申請釋出責任準備金，分別為新壽631億元，其中，611億元 放入外匯價格變動準備金；台新壽則釋出52億元，其中有26億元轉入 外匯價格變動準備金。截至6月底，新壽的外匯價格變動準備金餘額 來到617億元，台新人壽有20億元。

　　至於新壽全年CSM目標，新壽總精算師林漢維說，截至6月底，新壽 CSM已達323億元，較去年同期成長110％，今年CSM目標達到600億以 上。台新人壽上半年CSM則約80億元，兩家合計達400億元。

　　新光人壽投資長王世聰指出，市場預期美國聯準會降息，對CS（換 匯）避險有所助益，而NDF（無本金交割遠期外匯）避險成本波動較 大，目前新壽外價準備金充足，將透過傳統避險如CS、NDF，甚至替 代避險，隨時動態調整策略。

　　新壽發言人林宜靜補充說，新壽6月底的淨值比4.26％，到目前為 止外匯價格變動準備金已超過700億元，避險比例66％；至於金融資 產未實現損失，7月底約330億元，比第二季回升，而未實現損失主要 是來自債券，主要是新台幣計價的債券ETF，至於股票則是有近百億 元未實現利益。

　　台新人壽部分，截至6月底的投資資產2,746億元，國內固定收益占 比約30％，公債為主，國外固定收益占比約49％，也是以投資等級債 為主；經常性報酬率約3.33％，總報酬率3.21％。

台新新光金（2887）昨（28）日召開董事會，會中通過2025年上半年度合併財務報告，除此之外，各子公司高層人事也有新布局，台新人壽副董事長吳昕豪任新光人壽董事；台新銀行副董事長尚瑞強昨日辭任台新銀行法人董事代表人，轉任新光銀行董事；前新光金控董事林敦仁任台新證券董事。

台新新光金代子公司公布多項高層人事異動案，子公司台新銀行於昨日接獲副董事長尚瑞強辭任書，自昨日起辭任台新銀行法人董事代表人；而新光銀行則公告增派法人董事代表人，由尚瑞強擔任。

子公司新光人壽公告法人董事代表人異動，由台新人壽副董事長吳昕豪擔任台新新光金法人董事代表人，8月29日生效。

吳昕豪為台新新光金董事長吳東亮次子，擁有波士頓大學經濟學學士、日本早稻田大學企業管理碩士學位，2024年接任台新人壽副董事長。

另外，子公司台新證券則公告改派董事，台新新光金控原法人董事代表人為吳昕豪，如今改派前新光金控董事林敦仁任台新證券董事，同樣8月29日生效。

另外，台新新光金亦公告旗下期貨子公司合併事宜，台新新光金表示，為儘速實現合併綜效，擬規劃進行台新期貨與元富期貨合併。合併後台新期貨為存續公司，元富期貨為消滅公司，合併後存續公司名稱為台新期貨。最終以子公司董事會決議為準。

按台新新光金目前規畫，今年底前完成投信整合，明年1月1日，預計完成人壽公司合併，4月6日完成證券合併，而銀行則規劃6月22日將電腦轉檔做好，預估明年6月底前完成主要子公司合併。台新金與新光金合併後， 因更名預計於9月1日起全面換發股票，「台新金」舊股票也將於同日下市，上市簡稱將更名為「台新新光金」。

據金管會統計至8月28日止，共核准11家壽險業釋出3,072.26億元責任準備金，其中凱基壽、台壽兩家7月共釋出責準金385.3億元全數轉入外價金中，以抵禦匯損。

換言之，7月壽險業稅前盈餘197億元中，並沒有責準金貢獻。若以整體11家壽險釋出責準金來看，約有2,549.4億元、約占83%轉外價金，另17%轉入6月盈餘中。

據公開資訊觀測站，首波釋出責準金者包括國壽、富邦、南山、新壽、台新人壽、元大人壽、三商美邦、遠雄、第一金人壽等九家轉入外價金共2,164億元，其餘約522.8億元轉6月盈餘。

7月是凱壽和台壽，分別釋出234.02億和151.28億元責準金，全數轉列外價金。

　4月、5月新台幣狂升10.87％，壽險面臨鉅額匯損，金管會緊急祭 出暫行措施，讓壽險業可釋出責任準備金來救財報，或充實外匯準備 金的「第二桶金」。金管會保險局主任秘書古坤榮28日指出，目前已 獲准11家壽險公司，共計釋出3,072.26億元的責準金。

　　目前共核准11家，包含9家釋出2,686.93億元的責準金，均可列入 今年6月的財報，包含國泰、富邦、南山、新光、台新、元大、三商 美邦、遠雄、第一金人壽。可列入今年7月的財報有2家，包含台灣人 壽151.28億元、凱基人壽234.02億元，2家合計釋出385.3億元。

　　古坤榮表示，依規定，6月想要釋出責準金者，需在7月1日起的15 個工作天，即最晚7月21日申請備查，因此想在6月入財報的壽險業者 皆已趕在7月21日申請。不過，此暫行措施適用日期是到今年12月31 日，因此，後續若還有壽險公司想釋出責任準備金，仍可向金管會申 請，例如想在11月適用，就要在12月1日起的15個工作日前申請。

　　金管會今年6月底發布函令，允許壽險業可釋出過往特定保單多提 存責任準備金的40％，釋放出的責任準備金可選擇要進入外匯價格變 動準備金或稅前盈餘。

　　觀察六大壽險全數已申請並核准，6月有國泰、富邦、南山、新光 人壽，且都已在期限內申請且獲准，其中國壽公告全數增提至外價金 約508億元，富壽也將釋出560億元提存至外價金，南山人壽增提160 億元、新壽增提611億元至外價金。

　　7月有台灣人壽151.28億元、凱基人壽234.02億元，皆增提至外價 金。凱基人壽強調，已於7月適用金管會「人身保險業責任準備金計 提基礎調整」暫行措施，釋出的責準金將全數用以厚實外價金，可望 強化凱基人壽外匯避險操作彈性，降低匯率波動的影響。

　國立政治大學企業永續管理研究中心，自112年8月辦理第一屆本國 銀行與保險業氣候相關財務揭露（TCFD）報告書評鑑，並於113年舉 辦第一屆評鑑績優單位頒獎典禮暨研討會。

　　中心於今年完成第二屆評鑑作業並公布評鑑績優單位，並於9月5日 假政大公企中心，辦理第二屆評鑑頒獎活動。此次受評鑑機構包括本 國銀行38家，保險業44家；其中保險業區分為人壽保險公司21家，產 物保險公司23家。

　　此次評鑑區分銀行、壽險、產險業，表揚排名前25％的績優單位， 此外評鑑特別頒發進步卓越獎，以鼓勵在TCFD報告書評鑑成績有卓越 進步的業者。中心表示，評鑑銀行保險業氣候相關財務揭露報告書的 目的，是促使銀行與保險業積極掌握氣候變遷帶來的風險與機會，也 讓銀行與保險業發揮投融資的力量，加速一般實體產業的減碳淨零轉 型，期望鼓勵評鑑績優機構發揮標竿典範學習效果。

　　政治大學企業永續管理研究中心依據金融穩定委員會氣候相關財務 揭露工作小組於2017年6月公布氣候相關財務揭露建議與2021年10月 公布氣候相關財務揭露建議附錄，以及參考金管會所發布的「本國銀 行業氣候風險財務揭露指引」及「保險業氣候相關風險財務揭露指引 」為標準，蒐整各銀行與保險公司於網站公布之2022年TCFD報告書， 後續邀集專家學者與該中心工作人員進行評鑑工作。

　　此次績優獲獎單位，銀行業包括元大銀行、中國信託商業銀行、台 北富邦商業銀行、永豐商業銀行、合作金庫商業銀行、兆豐國際商業 銀行、國泰世華商業銀行、彰化商業銀行、臺灣銀行、臺灣中小企業 銀行；壽險業包括：台新人壽保險公司、南山人壽保險公司、國泰人 壽保險公司、富邦人壽保險公司、新光人壽保險公司；產險業包括： 中國信託產物保險公司、兆豐產物保險公司、和泰產物保險公司、國 泰世紀產物保險公司、華南產物保險公司、富邦產物保險公司。卓越 進步獎獲獎單位包括：臺灣土地銀行、元大人壽保險公司、新安東京 海上產物保險公司。

　　政大企業永續管理中心訂於9月5日下午2點，於政大公企中心舉行 「第二屆氣候相關財務揭露（TCFD）報告書評鑑頒獎典禮暨研討會」 ，邀請學者專家發表此次評鑑演講，並邀請績優機構分享報告書的亮 點與撰寫心得。

在全球化資訊快速流通之下，民眾資產配置已朝向多元化布局，為滿足客戶在保障、投資及財務規劃上需求，降低資產傳承的風險，利率變動型壽險已成為市場主流的財富管理工具之一，更是許多民眾重視的議題。

根據內政部統計處最新資料顯示，2023年國人平均壽命為80.2歲，較2022年增加近0.4歲；行政院主計總處發布2023年家庭收支調查報告，65歲以上國人平均年度消費支出約為新台幣62萬2,000元，等同於退休後平均每月所需現金流將近新台幣5萬2,000元。民眾想安心變老，擁有安穩無憂退休生活，提早預作風險規劃，刻不容緩。而建構完備了人生基本階段的保障，仍有餘裕資金規劃需求的民眾，可考慮納入利率變動型壽險。

有三類族群適合運用這個商品的特性，達成自己的財務規劃目標。第一種，希望參與市場成長機會者，手上有閒置可支配資金，但對於資本市場短期波動劇烈的風險承受度較低的族群，有機會藉由保險公司的投資績效，擴大個人資產。第二種，期望放大時間加乘效果者，對於人生有完整的規劃，願意利用充足的時間複利優勢跟進市場投資回饋，可利用利率變動型壽險所設計增值回饋分享金的特色，透過長期穩定的積累，為資產增值。第三種，有外幣資產準備需求者，有子女海外留學、旅遊、置產需求的民眾，可規劃購買以美元計價的利率變動型壽險，分攤未來可能出現匯兌風險，預先為自己多元資產需求安穩鋪路。

隨著美國啟動降息，美元保單買氣翻揚，美元利變壽險除了採美元計價，更能符合民眾保障、傳承等不同需求，短期內仍是民眾投保的優選之一。台新人壽推出的「美滿傳世利率變動型美元終身壽險」具備短期繳費終身保障特色，提供躉繳和2年繳兩種選擇，適合手上閒置資金較充裕，想快速建置傳承布局的族群。台新人壽「美滿豐收利率變動型美元終身保險」則是提供6、7、8年期分期繳費，在青壯年即可開始進行資產規劃。

此外，建議在選擇保單時需仔細考量自身短期、長期的資金配置與目標需求，同時評估風險承受度及財務狀況，詳細閱讀保單條款，從中選擇最適合自己的保單。（本文由台新人壽總經理戴朝暉提供，記者戴玉翔採訪整理）

　　金管會公布保險業今年上半年獲利情形，產、壽險合計稅前盈餘為 194億元，較去年同期減少91.6％，其中，壽險業稅前盈餘翻正至35 億元，受惠於金管會的責任準備金計提制度及國內外股市上漲，壽險 業6月單月稅前盈餘翻轉連二衰來到652億元，淨值也增加1,807億元 至2兆2,152億元，外匯價格變動準備金單月提存提存2,147億元，更 創下史上新高紀錄。

　　金管會保險局副局長蔡火炎指出，壽險業今年上半年稅前盈餘35億 元，年減2,110億元或98.4％，主要是受到財務投資利益減少4,890億 元為最多，抵銷業務承保利益增加的2,848億元；淨值為2兆2,152億 元，較去年同期減少4,226億元，減幅16％。

　　主因有二，一是過去12個月的稅前盈餘為1,045億元，但其他綜合 損益（OCI）中的金融資產評價減少了5,763億元。6月翻正至652億元 ，最主要因素就是責任準備金計提基礎調整制度；二是因國內外股市 上漲，令壽險業的OCI金融資產評價較5月回升。

　　金管會統計，有申請責準金計提的壽險公司包含國泰、富邦、新光 、南山、三商美邦、遠雄、元大、台新和第一金人壽，9家壽險公司 共約2,164億元轉列外匯準備金、約523億元轉列稅前盈餘，占壽險業 稅前盈餘的8成左右。

　　9家壽險公司的責準金經轉列後，僅消耗部分外匯準備金沖抵匯損 ，因此截至6月底，外匯準備金累計餘額為2,335億元，光是6月單月 整體壽險業就提存2,147億元入外匯準備金水庫中，創下史上最大提 存金額。

　　匯兌損益方面，因6月新台幣僅升值0.09％，避險成本仍較高，CS 、NDF避險成本分別為2.59％及6.84％，單月避險後淨匯損仍達2,58 2億元；股、債市方面，金管會指出，6月台股加權指數上漲4.26％、 納斯達克指數上漲6.57％、道瓊指數上漲4.32%、標普500上漲4.96％ ，使壽險業6月的OCI來到1,165億元，其中未實現評價利益就增加1, 287億元，也是壽險業淨值增長的最大來源。

近期受颱風及西南氣流影響導致連日豪雨，使得台灣中南部出現嚴重淹水、房屋破損等情事。

台新新光金控昨（29）日宣布捐款新台幣1,000萬元至衛福部成立的「2025年丹娜絲風災募款專案」賑災專戶，協助災害援助、緊急醫療、收容安置及復原重建項目，以善盡企業社會責任。

台新新光金控旗下銀行子公司台新銀行，為協助民眾災後重建，針對既有放款客戶，因天然╱特定災害等重大不可抗力因素而導致無法履行契約時，將依個案受理客戶申請本金緩繳、本息緩繳或展延還款期限等紓困方案，以降低受災戶還款壓力。

台新新光金控旗下人壽子公司新光人壽表示，針對受災地區保戶提供「主動協助理賠」、「保單補發免收工本費」、「續期保費緩繳優惠」、「保險單借款利息緩繳優惠」及「房屋貸款本金寬延優惠」等服務，保戶可直接至全國各地客戶服務櫃檯或主動洽詢業務服務人員申請前述五項服務，有相關問題亦可洽詢新光人壽客戶服務專線0800-031-115或使用新光人壽App線上客服功能。

台新新光金控另一家人壽子公司台新人壽，亦針對此次受災保戶啟動關懷機制，保戶可自災害發生日起三個月為止之新申請保單借款，可減免前六個月利息；受災保戶於本次災害發生日前已辦理之保單借款，則免收六個月保單借款利息。保戶申請保單補發亦免收工本費。

此外保單應繳日在本次災害發生日起三個月內（不含已在自動墊繳或停效中），以書面提出緩繳到期應繳保費申請（保費已繳者，不接受退費申請），將可緩繳至寬限期結束後三個月。保戶如有理賠需求，將優先處理以協助完成快速理賠。

台新新光金控秉持「取之於社會、用之於社會」的行善公益精神，針對近期天災釀成的重大災情捐款新台幣1,000萬元，盼能為受災區域提供即時援助，幫助災民儘早恢復日常生活。

台新新光金控在董事長吳東亮帶領下於7月24日完成合併，成為國內首樁金控合意合併，合併後總資產躍升為台灣第四大金控公司。台新新光金控旗下主要子公司攜手推出超過40項專屬優惠，並號召多家合作商戶響應，實體臨櫃及線上贈送限量好禮，邀請民眾一同歡慶台新新光合併。

此波慶祝優惠中，台新新光金控推出客製化專屬環保餐具，在全台銀行、人壽（服務中心、機場櫃檯）、證券等子公司實體臨櫃據點限量發送。旗下台新銀行與新光銀行聯手祭出多項優惠方案，包括針對辦理預開型信託，本金達新台幣100萬元享申辦手續費0元優惠；民眾透過數位通路換匯，美元、日幣、歐元等多達六種幣別都有優惠。台新銀也同步祭出房貸、車貸及信貸申辦貸款手續費0元抽獎活動，Richart Life會員還能領取「台新Point 幸運777」優惠券。

信用卡方面，活動期間刷台新或新光信用卡繳保費，同享最高2.7%回饋；台新與新光卡友至新光三越刷卡消費，出示會員身份，當日當店單筆滿1,000元，亦可獲得「10萬點skm points」抽獎機會一次；於全家門市刷台新卡、新光卡，單筆消費滿77元，即贈全家7元購物金。

金控旗下新光人壽亦同步在全國通路26個區部及兩個離島通訊處（金門、馬公）舉辦合併慶祝茶會。另民眾可在新光人壽全台機場櫃檯投保旅平險，單件保費滿1,500元以上，即可參加抽獎，獎項包括2萬元旅遊金、LV護照套、行李箱等實用好禮。

台新證券及元富證券也針對新開客戶提供加碼好禮；另透過台新銀行與新光銀行申購台新投信、新光投信轄下基金，全系列免申購手續費；台新育樂旗下籃球隊台北台新戰神推出商城限時購物七折活動。

台新新光金控秉持「認真、創新、永續」的精神，未來將持續整合金控與子公司資源，提供更優質、更多元金融服務，並推出更多產品優惠予廣大民眾，支持在每個領域上認真發光的人，一起與台新新光金控認真前行，共創未來。

　　受颱風及西南氣流影響導致連日豪雨，使中南部出現嚴重淹水、房 屋破損等情事。台新新光金控29日宣布，捐款新台幣1,000萬元至衛 福部成立的「114年丹娜絲風災募款專案」賑災捐款專戶，協助災害 援助、緊急醫療、收容安置及復原重建項目，以善盡企業社會責任。

　　台新新光金控旗下台新銀行，為協助民眾進行災後重建，針對既有 放款客戶，因天然或特定災害等重大不可抗力因素而導致無法履行契 約時，將依個案受理客戶申請本金緩繳、本息緩繳或展延還款期限等 紓困方案，以降低受災戶還款壓力。

　　台新新光金控旗下新光人壽表示，針對受災地區保戶提供「主動協 助理賠」、「保單補發免收工本費」、「續期保費緩繳優惠」、「保 險單借款利息緩繳優惠」及「房屋貸款本金寬延優惠」等服務，保戶 可直接至全國各地客戶服務櫃檯或主動洽詢業務服務人員申請前述五 項服務，有相關問題亦可洽詢新光人壽客戶服務專線0800-031-115或 使用新光人壽APP線上客服功能。

　　至於台新人壽方面，亦針對此次受災保戶啟動關懷機制，保戶可自 災害發生日起三個月為止之新申請保單借款，可減免前六個月利息； 受災保戶於本次災害發生日前已辦理之保單借款，則免收六個月保單 借款利息。保戶申請保單補發亦免收工本費。此外，保單應繳日在本 次災害發生日起三個月內（不含已在自動墊繳或停效中），以書面提 出緩繳到期應繳保費之申請(保費已繳者，不接受退費申請)，將可緩 繳至寬限期結束後三個月；保戶如有理賠需求，也將優先處理以協助 完成快速理賠。

　　台新新光金強調，秉持「取之於社會、用之於社會」的行善公益精 神，善盡企業社會責任，針對近期天災釀成的重大災情捐款千萬元， 盼能為受災區域提供即時援助，幫助災民儘早恢復日常生活。

　　台新新光金控24日正式合併，成為國內首樁金控合意合併，總資產 躍升為國內第四大金控公司。台新新光金旗下主要子公司攜手推出逾 40項專屬優惠，並號召多家合作商戶響應，實體臨櫃及線上贈送限量 禮，邀請民眾共同歡慶台新新光合併。

　　其中，台新新光金推出客製化專屬環保餐具，在全台銀行、人壽（ 服務中心、機場櫃檯）、證券等子公司實體臨櫃據點限量發送。旗下 台新及新光銀聯手祭出多項優惠方案，包括針對辦理預開型信託，本 金達新台幣100萬元享申辦手續費0元優惠；民眾透過數位通路換匯， 美元、日幣、歐元等6種幣別，均有特殊優惠。

　　台新銀同步祭出房貸、車貸及信貸申辦貸款手續費0元抽獎活動， Richart Life會員還能領取「台新Point 幸運777」優惠券，藉由Ri chart Life APP功能「點兌點」、「兌好物」或「Richart Mart（含 即享券）」累積兌點量滿台新Point 77點，再贈台新Point 7點。

　　信用卡方面，活動期間刷台新或新光信用卡繳保費，最高2.7％回 饋；台新與新光卡友至新光三越刷卡消費，出示會員身份，當日當店 單筆滿1,000元，也可獲得「10萬點skm points」抽獎機會一次；於 全家門市刷台新或新光卡，單筆消費滿77元，即可獲贈全家7元購物 金。

　　旗下新光人壽同步在全國通路26個區部及2個離島通訊處（金門、 馬公）舉辦合併慶祝茶會。近期計畫出國的民眾，另可在新光人壽全 台機場櫃檯投保旅平險，單件保費滿1,500元以上，即可參加抽獎， 獎項包括2萬元旅遊金、LV護照套、行李箱等實用好禮。

　　台新及元富證券也針對新開客戶提供加碼好禮；另透過台新銀行與 新光銀行申購台新投信、新光投信轄下基金，全系列免申購手續費； 台新育樂旗下籃球隊臺北台新戰神推出商城限時購物7折活動。

　　目前國內共有七家壽險公司推出分紅保單，分別是富邦人壽、保誠 人壽、法國巴黎人壽、安達人壽、凱基人壽、台灣人壽及台新人壽， 除了比「分紅實力」外，也有不同幣別、繳費年期與是否還本等設計 ，保戶可依照自身需求進行選擇。

　　富邦人壽強調，富邦人壽財務穩健的經營實力亦展現在分紅帳戶報 酬率的亮眼成績，今年分紅保單的紅利宣告，最高達105％最可能紅 利金額水準，且近十年富邦人壽分紅保單紅利實現率，皆達100％最 可能紅利金額以上水準。

　　長期經營分紅保單的保誠人壽強調，去年分紅帳戶報酬率及累積報 酬率仍有不錯表現，保誠人壽連續12年所銷售的分紅保單，皆維持在 100％中分紅以上的水準。

　　凱基人壽目前已推出五張分紅保單，其中「愛分享終身保險－定期 給付型」最為熱賣，這張保單為新台幣還本型商品，保戶若符合條件 除可以每年穩定領取生存保險金外，另有機會根據保險公司的經營績 效共享分紅保單經營成果，滿足保障與退休現金流的雙重需求。

　　台灣人壽日前推出今年第三張分紅保單「紅利旺分紅終身壽險」， 以「高保障、資產累積、新台幣配置」為設計核心，力挺肩負家庭責 任的40至60歲青壯年、三明治族，透過壽險穩健達成保險保障、退休 資產規劃。

　　壽險業者表示，保險公司在提供身故給付、解約金等傳統保證給付 的項目外，分紅保單還會把額外的死差益、費差益、利差益等作為紅 利發放給保戶，法律規定，保險公司至少要將70％的紅利提供給保戶 ，保險公司最高只能拿30％。另外，保戶獲得的紅利會隨著投資績效 和公司營運狀況而異，有可能會高於或低於預期的投資回報，在某些 極端情況下，紅利也有可能是零。

　　繼台新金與新光金24日完成合併並更名為「台新新光金控」、台新 投信與新光投信換股合併後，台新金控總經理林維俊25日於重大訊息 記者會指出，台新人壽與新光人壽於25日分別召開董事會（代行股東 會）決議通過以0.9349股換1股的方式進行合併。台新人壽為存續公 司，新光人壽為消滅公司，合併後存續公司將更名為「新光人壽保險 股份有限公司」，且新光人壽員工全數留用。

　　林維俊表示，台新人壽將發行新股，以每0.9349股普通股換得新光 人壽1股普通股，取得新光人壽全部股權，並將於取得主管機關核准 後訂定合併基準日。

　　根據雙方的合併契約書記載事項，台新人壽預計於合併基準日辦理 合併新股801.65億元，約為普通股80.17億股，完成合併發行新股後 ，存續公司登記實收資本額為920.23億元。

　　有關合併時間規劃及其優勢，林維俊指出，人壽合併時間點基本上 會落在壽險業接軌新制之後，即2026年後，雙方合併將有助發揮整合 綜效，擴大業務規模與市場占有率，資產配置與獲利結構亦更趨均衡 ，強化整體競爭力，提升面對金融市場波動時的應變能力與韌性。合 併後保戶權益不受影響，保單契約條款內容等一切權利與義務均維持 不變。

　　依據金控子公司合併規劃，依序為投信、壽險、證券，最後是銀行 ，壽險宣布合併後，下一階段為證券，不過據悉，台新新光旗下證券 子公司合併，尚未取得主管機關核准，合併日期未定。

　　人事安排與員工權益方面，林維俊強調，雙方公司長期重視員工權 益，在組織層面，董事長和總經理各只剩一個人是必然的，合併後還 需要花一段時間研究什麼才是最佳的組織，有了組織架構再來安排適 當人選，但無論職稱如何調整，合併基準日仍將全數留任新光人壽在 職員工與管理層，並承認新光人壽全體員工在合併基準日前於新壽工 作的年資，權利各方面是不會變動的。

　　至於新的組織架構出爐時間，則需等待通過主管機關核准後，由雙 方董事會授權雙方董事長或其指定人選訂定合併基準日，再來倒推時 間安排人事問題，會盡快向主管機關提出申請。未來管理層將帶領公 司進入下一階段成長，共創公司榮景與股東價值。

台新金旗下重量級子公司新光人壽與台新人壽規劃於明年完成合併，台新金總經理林維俊昨（25）日表示，董事長及總經理都各剩一位是必然，合併後需先研究最佳組織，再安排人選，但不論職稱都會全數留用。

目前傳出現任新壽董座魏寶生將出任合併後的新董座、總經理黃敏義也將續任，不過未獲證實。魏寶生與黃敏義，兩年來帶領團隊衝刺業務，不僅業績大幅成長，在CSM（合約服務邊際）的達成，也超前進度，激勵內部士氣，表現有目共睹。

對於未來合併後人事安排，林維俊強調，包括管理層等員工會全數留用，原先兩家公司的兩位董事長及總經理在未來都各剩一位是必然，且需時間研究安排最佳組織，有組織以後再放人選，不管職稱如何都會全數留用，現在就會開始研究，但需要取得主管機關核准及合併基準日才能往下走，會盡快送件。人壽合併時間點仍規劃明年接軌IFRS 17及TW-ICS之後。

台新新光金控24日正式揭牌，旗下子公司也開始陸續推進合併，繼投信之後，資產規模最大的子公司新光人壽與台新人壽於昨（25）日分別召開董事會並代行股東會，決議通過以換股方式進行合併。台新壽為存續公司，新壽為消滅公司，合併後存續公司將更名為「新光人壽保險股份有限公司」。

台新金總經理林維俊昨日於證交所召開重訊記者會說明台新人壽與新壽合併事宜。台新人壽將發行新股，以每0.9349股普通股換得新光人壽1股普通股，取得新光人壽全部股權，並將於取得主管機關核准後訂定合併基準日。

林維俊表示，雙方合併後將有助於發揮整合綜效，擴大業務規模與市場占有率，資產配置與獲利結構亦將更趨均衡，進一步強化整體競爭力，並提升面對金融市場波動時的應變能力與韌性。

他說，本次合併案是雙方策略性布局的重要里程碑。合併後雙方保戶權益不受影響，保單契約條款內容等一切權利與義務均維持不變。同時，雙方公司長期重視員工權益，合併後將全數留用新光人壽員工，管理層將帶領公司進入下一階段成長。

林維俊強調合併後存續公司將積極推動內外部資源整合，持續為個人、家庭與企業提供完善多元的保險解決方案，期待與所有保戶、員工及合作夥伴共同迎向壽險事業的全新格局。

台新人壽預計於合併基準日辦理合併發行新股約80.16億股，每股面額10元，合併後存續公司登記實收資本額約為 920.22億元。

按台新金目前規畫，今年底前完成投信整合。明年1月1日完成人壽公司合併，4月6日完成證券合併，而銀行則規畫6月22日完成電腦轉檔，預估明年6月底前完成主要子公司合併。

另外，台新金董事會昨日決議今年普通股現金股利除息交易日為8月12日，每股配發0.9元現金股利，總計將發出223.7億元現金。發放日期定於9月4日。

金管會放寬政策救半年報，允許壽險業釋出過往特定保單多提存的責任準備金，最多可認列40%，以抵禦匯損、穩定獲利。截至昨（23）日止，共九家壽險業完成備查，申請釋出金額高達2,686.93億元，估算其中約近兩成入6月盈餘中。

金管會指出，業者可自由選擇將釋出責準金，部分或全數轉入外匯價格準備金或當期稅前盈餘。

據各業者公告，這九家壽險業者合計有2,164.1億元轉入外匯準備金水庫，換算下來，差額約523億元已認列為6月當期盈餘，等於約近兩成比率進帳獲利，包括第一金人壽、南山人壽等皆有入帳。

據公開資訊觀測站，首波釋出責準金者包括國泰、富邦、南山、新光、台新、元大、三商美邦、遠雄、第一金人壽等九家，皆需於半年報中揭露責準金釋出與其財報影響。

這項政策帶來三大效益，一、約500億元入帳盈餘，有助平衡市場波動下的虧損，法人估6月壽險業整體有望損益兩平，甚至可能小幅獲利。

二、逾2,100億元轉入外匯準備金者，可當RBC（資本適足率）的自有資本（分子）有效緩解增資壓力，三、提升壽險業半年報RBC，有利後續申請TW-ICS過渡措施。

為避免外界誤解數字過度美化，金管會要求，若責準金釋出選擇於6月入帳，影響數需揭露於半年報；若延至7月或8月再認列，則應在年報中揭露，確保財務資訊透明。

依壽險公會QA舉例，若當期釋出責準金共1,200億元，業者選擇其中600億元入外匯準備金，則另600億元即為入帳盈餘。

依規定，想要釋出責準金者，可在每月1日起的15個工作天內向金管會申請備查，政策適用至2025年12月31日止。