1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:公司治理主管
2.發生變動日期:114/07/16
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:賴凱鴻/本公司財務科資深經理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:114/07/16
8.其他應敘明事項:業經本公司114年7月16日董事會決議通過。

1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管
(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、
財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管
或內部稽核主管）:資安專責主管
2.發生變動日期:114/07/16
3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
4.新任者姓名、級職及簡歷:楊振和/本公司資訊部資深協理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:新任
6.異動原因:新任
7.生效日期:114/07/16
8.其他應敘明事項:業經本公司114年7月16日董事會決議通過。

　　深耕台灣32年、秉持「不只是保險，我們分享愛」理念的公勝保經 （6028），以「公益撲滿落實全齡關懷」專案勇奪「亞洲企業社會責 任獎」社會公益發展獎，成為保經業界首家獲得此殊榮的企業，展現 企業在永續經營與社會責任上的典範地位。

　　「公益撲滿」自2021年啟動，以「零錢隨手捐，天天讓愛撲滿」為 核心理念，號召內外勤員工、保戶及合作保險公司共同響應，逐步擴 展公益行動的廣度與深度。四年來累計募集逾1,100萬元善款，直接 及間接受益人次超過5萬，總體公益影響力擴及逾7萬人。

　　2024年公勝保經串聯12家保險公司，透過全台28個業務據點及逾5 ,200位業務夥伴，擴大推動「公益撲滿」行動。善款除了大眾捐助外 ，公司並針對捐款總額額外提撥30％。根據社會投資報酬率（SROI） 評估，每投入1元新台幣可創造3.81元的社會價值，充分展現高效的 社會影響力。

　　累積善款主要捐助至失親兒福利基金會、弘道老人福利基金會、心 路社會福利基金會、唐氏症基金會及基督教芥菜種會等公益團體，涵 蓋弱勢兒少、失親家庭、身心障礙者、長者照護與社區培力等多元領 域。專案不僅補足資源缺口，也強化社福單位長期服務能量，讓愛心 資源發揮加乘效益，擴大公益影響。

　　公勝保經董事長蔡聖威表示，公益撲滿是將保險守護人群的初心， 與企業社會責任緊密結合的具體實踐。透過每一個零錢的小行動，匯 聚成社會的大愛，支持弱勢族群，並致力打造永續運作、良善循環的 公益平台。他強調，此次獲獎是對公司多年公益投入的肯定，也激勵 團隊持續以專業與溫度回應社會需求，實現成為「金融產業最受信賴 的標竿品牌」企業願景。

深耕台灣32年、秉持「不只是保險，我們分享愛」理念的公勝保險經紀人（股號6028），日前以「公益撲滿落實全齡關懷」專案，榮獲《亞洲企業社會責任獎》的社會公益發展獎，此專案由公勝保經攜手保險公司、內外勤員工、全台保戶，彼此串聯、擴展影響力，幫助需要關懷的公益團體，實踐聯合國SDGs永續發展目標-SDG1：消除各地一切形式的貧窮。

公勝保經在2021年啟動「公益撲滿落實全齡關懷」專案，訴求「零錢隨手捐，天天讓愛撲滿」，與各利害關係人攜手合作，逐步擴展公益行動的廣度與深度，4年來包含民眾、業務夥伴捐款，加上公勝保經針對捐款總額，再相對提撥30%之善款，累計捐款金額逾1,100萬元，專案直接、間接總受益人次超過5萬人，累積影響與擴散近7萬人次以上。

2024年公勝保經串聯12家保險公司，透過全台28個業務據點、逾5,200位的業務夥伴，推動專案讓愛撲滿各地，以社會投資報酬率（SROI）計算，每投入1元新臺幣即產生3.81元的社會價值。善款捐助予失親兒福利基金會、弘道老人福利基金會、心路社會福利基金會、唐氏症基金會及基督教芥菜種會等公益單位。

公勝保經董事長蔡聖威表示，該專案的推動，不只是協助弱勢族群，更希望創造一個能永續運作、良善循環的公益平台。這次獲獎是對公勝保經公益努力的肯定，也激勵公勝持續以專業與溫度投入更多公益行動。未來，公勝保經將持續以實際行動落實社會責任，實踐成為金融產業最受信賴的標竿品牌的企業願景。

公勝保經10日舉行2025年股東常會，會中全面改選董事。公勝保經今天表示，會後由新任董事會選任原總經理蔡聖威接任董事長，新任總經理則由南區部資深業務副總經理陳德成接任。

公勝保險經紀人股份有限公司於6月10日舉行2025年股東常會，並在今天發布新聞稿，股東會中承認通過2024年財報與盈餘分配案，每股稅後盈餘（EPS）為11.94元，每股配發現金股利8元、股票股利1元，為歷年最高。

公勝保經指出，會中全面改選董事（含獨立董事），會後由新任董事會選任原總經理蔡聖威接任董事長；新任總經理由南區部資深業務副總陳德成接任，此案已在公勝保經4月董事會通過。

蔡聖威2018年接任公勝保經總經理，完成公勝保經興櫃目標，2024年公勝保經年營收新台幣44.7億元，創歷史新高，百萬圓桌（MDRT）達標人數為710人，專業財務顧問證照持證人數累計1060人次，帶領公勝保經轉型為提供多元化服務的專業壽險顧問。

陳德成的保險年資30餘年，擁有豐富業務通路實戰經驗、資歷完整，加入公勝保經逾10年，負責帶領業務北區部，之後轉任南區部資深業務副總，輔導南區業務質量大幅成長。

公勝保經指出，台灣保險業將接軌新國際標準，加上國際政經局勢動盪、市場波動頻傳，公勝保經為強化公司治理及營運發展之需要，積極推動企業與夥伴轉型，今年4月更成立頂尖菁英部與頂尖菁英會所，提升企業品牌價值與夥伴經營績效。

　　公勝保經（6028）日前舉行114年股東常會，全面改選董事（含獨 立董事），由原總經理蔡聖威接任董事長一職，新任總經理則由南區 部資深業務副總陳德成接棒，該人事案已於4月董事會通過。會中通 過113年度財報及盈餘分配案，EPS達11.94元，將配發每股8元現金股 利與1元股票股利，創下歷年新高。

　　蔡聖威自107年接任總經理以來，帶領公司順利完成興櫃目標。11 3年營收達44.7億元，創歷史新高，MDRT達標人數達710人，專業財務 顧問證照持證人數累計1,060人次，穩居保經業界領先地位，且成功 將公勝保經定位為專業、多元、客製化壽險顧問品牌。

　　陳德成保險資歷逾30年，擁有豐富的業務通路實戰經驗，對市場脈 動掌握精準，加入公勝保經逾10年，歷任北區部及南區部要職，屢創 業績高峰。在北區帶領團隊持續壯大，後轉任南區部資深業務副總後 ，成功複製管理經驗並推動區域整體質量成長，展現卓越領導力。

　　面對全球政經局勢變動及將接軌IFRS 17、ICS 2.0等國際監理新規 上路，保險業將進入新一波轉型期，公勝保經積極因應挑戰，強化企 業治理與數位創新，持續推動「業務專業化、團隊菁英化、客群高端 化」，並於今年4月成立「頂尖菁英部」與「頂尖菁英會所」，增進 人才培育與企業品牌價值，帶動團隊與客戶間更多元互動與價值共創 。

　　展望未來，公勝保經將落實行政支援、優化數位平台，提升教育訓 練機制，並落實法規遵循與風險控管，以實現守護保戶與其家庭幸福 的企業使命，邁向永續經營新里程碑。

1.發生變動日期:114/06/24
2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會
3.舊任者姓名:
(1)獨立董事：謝仁耀
(2)獨立董事：蔡東賢
(3)獨立董事：柯愛惠
4.舊任者簡歷:
(1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長
(2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師
(3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
5.新任者姓名:
(1)獨立董事：周保亨
(2)獨立董事：顏婌烊
(3)獨立董事：柯愛惠
6.新任者簡歷:
(1)獨立董事：周保亨 誠岳會計師事務所主持會計師
(2)獨立董事：顏婌烊 亞太國際法律專利商標事務所主持律師
(3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:
新任
8.異動原因:配合董事暨獨立董事任期屆滿全面改選後新委任
9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:111/07/01~114/06/22
10.新任生效日期:114/06/24
11.其他應敘明事項:無

1.董事會、股東會決議或公司決定日期:114/06/24
2.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息
3.發放股利種類及金額:
現金股利總額為新台幣160,000,000元，每股配發新台幣8元
4.除權（息）交易日:114/07/10
5.最後過戶日:114/07/13
6.停止過戶起始日期:114/07/14
7.停止過戶截止日期:114/07/18
8.除權（息）基準日:114/07/18
9.現金股利發放日期:114/08/08
10.其他應敘明事項:無。

1.董事會決議日期或發生變動日期:114/06/10
2.人員別（請輸入董事長或總經理）:董事長
3.舊任者姓名:蔡文俊
4.舊任者簡歷:公勝保險經紀人股份有限公司董事長
5.新任者姓名:蔡聖威
6.新任者簡歷:公勝保險經紀人股份有限公司總經理
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「逝世」或「新任」）:任期屆滿
8.異動原因:任期屆滿，全面改選後之選任
9.新任生效日期:114/06/10
10.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

1.發生變動日期:114/06/10
2.功能性委員會名稱:審計委員會
3.舊任者姓名:
(1)獨立董事：謝仁耀
(2)獨立董事：蔡東賢
(3)獨立董事：柯愛惠
4.舊任者簡歷:
(1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長
(2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師
(3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
5.新任者姓名:
(1)獨立董事：周保亨
(2)獨立董事：顏婌烊
(3)獨立董事：柯愛惠
(4)獨立董事：洪文景
6.新任者簡歷:
(1)獨立董事：周保亨 誠岳會計師事務所主持會計師
(2)獨立董事：顏婌烊 亞太國際法律專利商標事務所主持律師
(3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
(4)獨立董事：洪文景 艾伯特不動產顧問有限公司負責人
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:
任期屆滿
8.異動原因:任期屆滿全面改選
9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:111/06/23~114/06/22
10.新任生效日期:114/06/10
11.其他應敘明事項:無

1.發生變動日期:114/06/10
2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會
3.舊任者姓名:
(1)獨立董事：謝仁耀
(2)獨立董事：蔡東賢
(3)獨立董事：柯愛惠
4.舊任者簡歷:
(1)獨立董事：謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長
(2)獨立董事：蔡東賢 理律法律事務所合夥律師
(3)獨立董事：柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
5.新任者姓名:不適用(尚未選任)
6.新任者簡歷:不適用(尚未選任)
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:
任期屆滿
8.異動原因:任期屆滿
9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:111/07/01~114/06/22
10.新任生效日期:不適用(尚未選任)
11.其他應敘明事項:無

1.股東會日期:114/06/10
2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過承認113年度盈餘分配案。
3.重要決議事項二、章程修訂:通過本公司「章程」修訂案。
4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:通過承認113年度決算表冊承認案。
5.重要決議事項四、董監事選舉:全面改選董事7名(含獨立董事4名)。
(一)董事當選名單如下:
董事 蔡聖威
董事 蔡聖國
董事 鑫聯網投資有限公司 代表人：駱玉輝
(二)獨立董事當選名單如下:
獨立董事 周保亨
獨立董事 顏婌烊
獨立董事 柯愛惠
獨立董事 洪文景
6.重要決議事項五、其他事項:
(1)通過申請股票上櫃案。
(2)通過為配合初次上櫃新股承銷相關法規，擬請原股東放棄認購上櫃前辦理
之現金增資認股權利案。
(3)通過本公司辦理盈餘轉增資發行新股案。
(4)通過解除新任董事及其代表人競業禁止之限制案。
7.其他應敘明事項:無。

1.發生變動日期:114/06/10
2.選任或變動人員別（請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、
自然人董事或自然人監察人）:法人董事、自然人董事、獨立董事
3.舊任者職稱及姓名:
(1)法人董事　鑫聯網投資有限公司 代表人：蔡文俊
(2)董事　蔡聖威
(3)董事　蔡聖國
(4)董事　駱玉輝
(5)獨立董事　謝仁耀
(6)獨立董事　蔡東賢
(7)獨立董事　柯愛惠
4.舊任者簡歷:
(1)蔡文俊 公勝保險經紀人(股)公司董事長
(2)蔡聖威 公勝保險經紀人(股)公司總經理
(3)蔡聖國 公勝保險經紀人(股)公司董事
(4)駱玉輝 公勝保險經紀人(股)公司董事
(5)謝仁耀 國富浩華聯合會計師事務所高雄所所長
(6)蔡東賢 理律法律事務所合夥律師
(7)柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
5.新任者職稱及姓名:
(1)董事　蔡聖威
(2)董事　蔡聖國
(3)法人董事　鑫聯網投資有限公司 代表人：駱玉輝　
(4)獨立董事　周保亨
(5)獨立董事　顏婌烊
(6)獨立董事　柯愛惠
(7)獨立董事　洪文景
6.新任者簡歷:
(1)蔡聖威 公勝保險經紀人(股)公司總經理
(2)蔡聖國 公勝保險經紀人(股)公司董事
(3)駱玉輝 公勝保險經紀人(股)公司董事
(4)周保亨 誠岳會計師事務所主持會計師
(5)顏婌烊 亞太國際法律專利商標事務所主持律師
(6)柯愛惠 嘉威生活(股)公司營運長兼任財務長
(7)洪文景 艾伯特不動產顧問有限公司負責人
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:
任期屆滿
8.異動原因:任期屆滿全面改選
9.新任者選任時持股數:
職 稱 姓 名 持有股數(股)
董 事 蔡聖威 1,230,527
董 事 蔡聖國 1,250,027
法人董事 鑫聯網投資有限公司 2,791,825
代 表 人 駱玉輝 107,826
獨立董事　周保亨 0
獨立董事　顏婌烊 0
獨立董事　柯愛惠 0
獨立董事　洪文景 0
10.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:111/06/23~114/06/22
11.新任生效日期:114/06/10
12.同任期董事變動比率:任期屆滿全面改選，不適用
13.同任期獨立董事變動比率:任期屆滿全面改選，不適用
14.同任期監察人變動比率:不適用
15.屬三分之一以上董事發生變動（請輸入是或否）:是
16.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

1.股東會決議日:114/06/10
2.許可從事競業行為之董事姓名及職稱:
職 稱 姓 名
董 事 蔡聖威
董 事 蔡聖國
法人董事 鑫聯網投資有限公司代表人：駱玉輝
獨立董事 周保亨
獨立董事 顏婌烊
獨立董事 柯愛惠
獨立董事 洪文景
3.許可從事競業行為之項目:
有投資或經營其他與本公司營業範圍相同或類似之公司，並擔任董事之行為
4.許可從事競業行為之期間:
任職於本公司董事(含獨立董事)及其代表人職務期間
5.決議情形（請依公司法第209條說明表決結果）:
經代表已發行股份總數過二分之一以上股東出席，以出席股東表決權三分之二
以上表決同意。
6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，董事姓名及職稱（非屬大陸地區事業之
營業者，以下欄位請輸不適用）:
獨立董事 柯愛惠
7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務:
政星塑料制品(河源)有限公司/董事
政鑫美耐皿制品(河源)有限公司/董事
8.所擔任該大陸地區事業地址:
政星塑料制品(河源)有限公司/廣東省河源市明珠工業園區力王大道
政鑫美耐皿制品(河源)有限公司/廣東省河源市明珠工業園區力王大道
9.所擔任該大陸地區事業營業項目:
政星塑料制品(河源)有限公司/家居產品之產銷業務
政鑫美耐皿制品(河源)有限公司/家居產品之產銷業務
10.對本公司財務業務之影響程度:無
11.董事如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例:無
12.其他應敘明事項:無

分紅保單熱賣，也吸引不少民眾目光，但因為分紅保單的結構相對複雜，專家提醒民眾購買時，仍需留意分紅管理、紅利發放方式、以及風險管理等問題，且分紅保單為「不保證分紅」，同時分紅保單必須等保單屆滿周年，才能確知報酬率多寡，因此投保前宜先確認究竟哪一年開始分紅。

公勝保經台北業務中心星耀事業部行銷協理劉家宏表示，民眾在投保分紅保單之前，應留意四大要點，第一，紅利非保證給付，但紅利分配比例受法令保障，不得低於70％，若連續兩年未達到合理精算假設下推估之可能紅利金額之累積值時，保險公司應向主管機關說明理由及改善措施。

第二，確認紅利發放的方式，英式分紅適合想追求資產增值的人，美式分紅則適合想有現金流、有更高資金流動性的人；第三，在相同保障內容與給付條件下，分紅保單保費可能比不分紅保單貴；第四，分紅保單的分紅來自於保單的死差、利差、費差，其中利差益（保單投資收益高於保單預定利率）是主要來源。

壽險業者提醒，多數分紅保單都是終身壽險保障，建議最好中長期持有。

　　一年一度的母親節即將到來，保險業者觀察，現代女性自我保障意 識的抬頭，投保比例明顯高於男性。銀行建議，無論是職業婦女或單 身女性，都應盡早進行保險與財務規劃，尤其女性平均壽命高，未來 面臨的醫療、長照與退休風險更高，可聚焦癌症、實支實付醫療險、 儲蓄險、年金險及長照險等。

　　合庫人壽總經理藍年紳指出，過去女性多被期待以家庭為重，但隨 著教育普及與職場機會增加，越來越多婦女成為家庭經濟的重要支柱 ，甚至是主要收入來源。女性的保障意願一直以來都較男性高，合庫 人壽內部統計，女性保戶數占53％，從保單件數來看，在利變型壽險 、長年期儲蓄保險及投資型保單這三種類型的保險商品，女性的保單 數比男性的保單數高出將近一倍。

　　公勝保經米寶事業部負責人許家琪指出，很多50歲、60歲的女性， 都希望不要拖累孩子，但卻忘了替自己老年生活做規劃，最好能在3 0歲至40歲時提早準備，像是癌症險、實支實付醫療險等都是必要補 強項目，尤其女性還有婦科疾病風險；另可配置儲蓄險，依照風險承 擔能力選擇利率變動型保險、分紅保單或投資型保險。

　　單身女性更需完善風險規劃，包括年金險、長照險、保險金信託等 ，「單身時什麼都要靠自己，沒人能替妳買單」。許家琪分享，有一 名客戶職業是護理師，希望自己能在50歲退休，便提早規劃，透過儲 蓄險，未來在一定年限轉入年金險，以安心退休。配置比例上，建議 收入約10％到15％可用於購買風險規劃的保險、30％投資理財、60％ 生活開銷；若為單身者，因生活花費較小，可將投資理財比例調高至 40％。

分紅保單成為近年保險市場熱銷保單，不少保險公司從開始的觀望，到積極加入市場。不過因為分紅保單的結構相對複雜，不少保戶聽了「霧煞煞」，而且金管會在2024年7月為保障消費者權益，從商品設計、資訊揭露、銷售行為、審查機制及董事會責任五大面向對分紅保單進行一系列規範，專家指出，民眾在投保分紅保單時，應留意五大要點。

公勝保經台北業務中心星耀事業部行銷協理劉家宏表示，民眾在投保分紅保單之前，應留意五大要點，第一，紅利非保證給付，但紅利分配比例受法令保障，分紅保單讓保戶有機會分享，保險公司經營這張分紅保單績效所產生的利潤，但紅利不是保證給付，會變動成較高或較低的數字，甚至可能因經營績效不佳、出現紅利為零的情況。

金管會規定，保險公司在每個會計年度結束後，須將上一會計年度分紅保單累積的可分配盈餘分配給保戶，且比例不得低於70%，若連續兩年未達到合理精算假設下推估之可能紅利金額之累積值時，保險公司應向主管機關說明理由及改善措施。

第二，確認紅利發放的方式，英式分紅適合想追求資產增值的人，美式分紅則適合想有現金流、有更高資金流動性的人；第三，在相同保障內容與給付條件下，分紅保單保費可能比不分紅保單貴；第四，了解保障內容、繳費年期等；第五，分紅保單的分紅來自於保單的死差、利差、費差，其中利差益（保單投資收益高於保單預定利率）是主要來源，因此劉家宏建議，保戶應選穩健經營、投資表現相對良好的保險公司。

1.董事會決議日期或發生變動日期:114/04/28
2.人員別（請輸入董事長或總經理）:總經理
3.舊任者姓名:蔡聖威
4.舊任者簡歷:公勝保險經紀人股份有限公司總經理
5.新任者姓名:陳德成
6.新任者簡歷:公勝保險經紀人股份有限公司資深業務副總
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「逝世」或「新任」）:新任
8.異動原因:因應本屆董事將全面改選，為強化公司治理及營運發展需要，
經114/04/28董事會決議任命陳德成先生為總經理，並自114/06/10起生效。
9.新任生效日期:114/06/10
10.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:114/04/28
2.審計委員會通過財務報告日期:114/04/28
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/12/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):4,479,376
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):697,322
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):295,340
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):299,216
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):238,896
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):238,896
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):11.94
11.期末總資產(仟元):1,569,978
12.期末總負債(仟元):934,541
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):635,437
14.其他應敘明事項:無

1. 現金股利經董事會決議、增資配股經董事會擬議日期：114/04/28
2. 股利所屬年(季)度：113年 年度
3. 股利所屬期間：113/01/01 至 113/12/31
4. 股東配發內容：
　(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：8.00000000
　(2)法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0
　(3)資本公積發放之現金(元/股)：0
　(4)股東配發之現金(股利)總金額(元)：160,000,000
　(5)盈餘轉增資配股(元/股)：1.00000000
　(6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0
　(7)資本公積轉增資配股(元/股)：0
　(8)股東配股總股數(股)：2,000,000
5. 其他應敘明事項：
盈餘轉增資發行新股俟股東會通過並呈報主管機關
核准後，擬提請股東常會授權董事會另訂除權基準
日辦理發放，如發放前遇有本公司股本變動，則股
東之配股比例，擬由股東常會授權董事會決議按除
權基準日流通在外股數，依比例再行調整。
6. 普通股每股面額欄位：新台幣10.0000元