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未上市即時新聞

項次	股票名稱	標題	訊息來源	日期
1	瀚醫生技	公告本公司設置審計委員會	摘錄資訊觀測	2024-06-15
1.事實發生日:113/06/15 2.發生緣由:本公司設置審計委員會，由全體獨立董事組成第一屆審計委員會。 3.因應措施:無。 4.其他應敘明事項: (1)舊任者姓名及簡歷：不適用。 (2)新任者姓名及簡歷：　獨立董事：黃翠萍/鑫德會計師事務所執業會計師暨所長　獨立董事：劉秋絹/法翼律師事務所所長　獨立董事：洪哲章/挪威立恩威國際驗證資深稽核員(兼職) 　獨立董事：陳育賢/基隆長庚醫院一般外科醫師 (3)本屆審計委員會任期：113/06/15~116/06/14，同本屆董事任期屆滿日止，本　公司依證券交易法第14-4條規定，設置審計委員會，並由全體獨立董事組　成，負責執行監察人職權。
2	瀚醫生技	公告本公司監察人解任	摘錄資訊觀測	2024-06-15
1.事實發生日:113/06/15 2.發生緣由:因應本公司設置審計委員會，依本公司章程及證券交易法第14條之4規定取代監察人職務。 (1)監察人：林芳靜 (2)監察人：黃惠雯 (3)原任期：112/05/27~115/05/26。 3.因應措施:不適用。 4.其他應敘明事項:解任生效日113年06月15日。
3	瀚醫生技	公告本公司113年股東常會全面改選董事七席(含獨立董事四席)變動情形暨董事變動達三分之一	摘錄資訊觀測	2024-06-15
1.發生變動日期:113/06/15 2.舊任者姓名及簡歷: 董事：陳昌慧/本公司董事長董事：謝奇宏/本公司董事董事：日祥生命科學股份有限公司/本公司董事董事：群益創業投資股份有限公司/本公司董事董事：李謝松芬/本公司董事監察人：林芳靜/本公司監察人監察人：黃惠雯/本公司監察人 3.新任者姓名及簡歷: 董事：陳昌慧/本公司董事長董事：謝奇宏/本公司事長董事：日祥生命科學股份有限公司法人代表人馬南榮/本公司董事獨立董事：黃翠萍/鑫德會計師事務所執業會計師暨所長獨立董事：劉秋絹/法翼律師事務所所長獨立董事：洪哲章/挪威立恩威國際驗證資深稽核員(兼職) 獨立董事：陳育賢/基隆長庚醫院一般外科醫師 4.異動原因:本公司113年股東常會全面改選董事(含獨立董事四席) 5.新任董事選任時持股數: 董事：陳昌慧:1,864,835股董事：謝奇宏:1,771,513股董事：日祥生命科學股份有限公司法人代表人馬南榮:1,660,022股獨立董事：黃翠萍:0股獨立董事：劉秋絹:0股獨立董事：洪哲章:0股獨立董事：陳育賢:0股 6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:112/05/27~115/05/26 7.新任生效日期:113/06/15~116/06/14 8.同任期董事變動比率:全面改選，故不適用。 9.其他應敘明事項:本屆選任董事會下設置審計委員會，並擬由全體獨立董事　　　　　　組成審計委員會替代監察人職能。
4	瀚醫生技	公告本公司113年股東常會重要決議事項	摘錄資訊觀測	2024-06-15
1.事實發生日:113/06/15 2.發生緣由:本公司113年股東常會重要決議事項。 (1)股東會日期：113/06/15 (2)重要決議事項：承認事項： 1.承認本公司2023年度營業報告書及財務報表案。 2.承認本公司2023年度盈餘分派案。討論事項： 1.通過修訂公司章程案。 2.通過盈餘轉增資發行新股案。選舉事項： 1.全面改選本公司董事7席(含獨立董事4席)。當選名單：董事：陳昌慧董事：謝奇宏董事：日祥生命科學股份有限公司法人代表人馬南榮獨立董事：黃翠萍獨立董事：劉秋絹獨立董事：洪哲章獨立董事：陳育賢其他議案： 1.通過解除本公司新任董事競業禁止之限制案。 3.因應措施:無。 4.其他應敘明事項:本公司配合法令，自本屆董事當選後，將由全體獨立董事組成審計委員會，以審計委員會替代監察人職權，不再設置監察人。
5	台灣集保	金管會協力 RWA代幣化小組成立集保結算所召集六家金融機構，先以債券和基金作為標的，研究數位交易	摘錄工商A5版	2024-06-14
跟上國際腳步，不能落後太多。金管會協力集保結算所與六家金融機構，成立「現實世界資產（RWA）代幣化小組」13日召開啟動會議，並確定先以債券和基金作為代幣化標的優先上鏈，確定相關交易模式後，進行試辦或實驗，逐步在台推動。　　RWA代幣化小組確立金管會將研究金融商品代幣化交易，金管會綜合規劃處處長胡則華表示，目前如美國、瑞士、日本、香港等都已推動或研究債券或基金的RWA代幣化交易，且多是從債券及基金開始小規模試驗，有些會先在私鏈交易，再逐步擴展至公鏈，台灣現在是「跟著大家一起研議，不要落後太多」。　　由金管會與金融科技共創平台召集人集保結算所，加上台新銀、台北富邦銀、中信銀、國泰證券、國泰投信及元大金控等六家金融機構，組成RWA代幣化小組，將三到四週開一次會，研議化幣化方式、資產保管、交易模式等，並會討論法規調整、可參與投資人等。　　胡則華表示，RWA包括股票、債券、房地產、貴金屬，甚至碳信用等無形資產，代幣化是將現實世界資產利用區塊鏈、密碼學或是智能合約等技術，將資產轉為數位代幣，再進行交易或提供服務，具有2 4小時可交易、可跨境及跨時區交易、降低投資門檻、提高營運效率、即時清算、提高流動性及透明度等六大潛在優勢。　　這是參考新加坡模式，在金管會、集保及金融業者共同合作下，胡則華說，希望可一起探討未來有什麼商業模式可改善。　　胡則華強調，RWA代幣化雖可能使用到區塊鏈技術，卻不見得會用到虛擬通貨，如比特幣等，國際上發展穩定幣，也有類似央行的CBD C等，這屬於貨幣部分，針對區塊鏈的應用則是希望追趕國際趨勢，與金融機構一起把實體資產運用代幣化交易，這是雙軌並行。　　具體交易規範及細節，胡則華表示，若要走到區塊鏈上交易，交易及交割方式都會與傳統金融交易不同；國際上幾乎都是先以專業投資人為主，再逐步開放到小額投資人，且會要求有豐富虛擬資產交易經驗。　　金管會強調，為順利推展RWA代幣化小組各項工作，金管會各局亦會派員列席會議，就可能涉及的政策與法規先進行研議，最終目標希望由參與的金融機構提出概念性驗證，申請業務試辦或創新實驗。
6	納智捷	國產電動車來襲百萬元有找總經理陳宗裕：MG4全年領牌至少1,600輛；n7同時間開放預購，較勁意味濃	摘錄工商A6版	2024-06-14
國產電動車新勢力成形！全新跨界跑旅電動車MG4於13日正式上市，入門車款定價壓低在百萬元內，成為最親民的電動車，因此上市前吸引近7,000組消費者預約試乘，由於銷售後市看多，市場樂觀預期，中華MG汽車今年業績目標將上修。　　隨MG4挾超殺價進逼，同集團的納智捷n7全力應戰，先前已對會員客戶重啟開放接單，13日下午3時進一步開放一般大眾，憑車主專屬白金邀請碼線上預購，n7滿電特仕版車價更下調至103.9萬元。儘管 MG4與n7分屬跨界跑旅及休旅車的不同級距，不過，此唯二的兩款國產電動車，透過近期一系列促銷操作，可看出較勁意味十足。　　隨著n7累計首波訂單近萬張，更連續兩個月拿下單一電動車款銷售冠軍，在MG4也加入戰場後，國產電動車新勢力儼然成形，勢必撼動電動車市場版圖。　　國民電動車MG4共有EV旗艦版、XPower等兩車型，定價分別為99.9 萬及 118.9萬元。MG Taiwan總經理陳宗裕表示，MG4這個月就開始交車，預計7月領牌可達250輛，全年領牌至少1,600輛。　　由於MG4尚未上市前，即已接獲近7,000組試乘預約，一般認為，中華汽車內部訂出的月均領牌250輛目標稍嫌保守。　　對此，陳宗裕表示，電動車仍在起步階段，儘管對MG4的產品力相當有信心，但初期仍謹慎以對。　　陳宗裕指出，全新MG4不僅是品牌旗下首輛純電車款，更是台灣CU V級距市場唯一滿配純電跨界跑旅，相信可帶領MG品牌在台灣電動車市場開創新格局，提供車主以最親民入手的百萬等級電動車購車首選。　　除車價優勢，陳宗裕表示，MG4最高續航里程在EV旗艦版可達567公里，車重僅1.8噸，相當適合日常都會代步。此外，為滿足充電需求，MG除針對可設置家用充電樁的車主提供專屬補貼優惠，上市初期也推出充電儲值優惠，相信可消弭車主里程焦慮。　　而隨著品牌車款增加，陳宗裕指出，MG全台服務據點已翻倍成長到 21間展示中心、21間服務廠的規模，年底前將以達成全台30間以上展間與服務據點為目標。
7	星展銀行	4月刷卡近3,600億同期新高前四月已刷出1.4兆元，全年有望超越去年的4.18兆元	摘錄工商A11版	2024-06-14
清明連假推升刷卡量，金管會13日公布4月簽帳金額達3,597億元，創歷年4月新高，前四月國人信用卡已刷出1.4兆元，續創同期新高。金管會表示，4月主要有清明連假，國內外旅遊消費增加，若經濟逐步復甦，全年刷卡額有望超越去年的 4.18兆元。　　國人單月刷3,000億元已成常態，據金管會統計，從去年5月開始到今年4月，已連續12個月單月刷卡金額都逾3,000億元，4月刷出3,59 7億元，創下歷年來4月的最高金額。　　銀行局副局長林志吉表示，4月國人刷卡金額增加主要有兩大因素，一是4月有清明連假，國內外旅遊、百貨公司、電商等消費金額大增，前五大發卡銀行，即國泰世華、中信、台北富邦、玉山、台新等銀行，在此部分單月增加130億元；二是保費遞延入帳，國泰世華、玉山等銀行皆表示3月底有保費遞延到4月才入帳。　　前四月國人累計刷卡金額來到1兆4,072億元，創同期新高，相較去年同期1兆 2,217億元，年增1,855億元或15％。林志吉指出，顯示國人越來越習慣使用信用卡進行各類消費或繳款，如使用信用卡繳保費，再加上疫情後經濟恢復活絡，國內外旅遊增加，刷卡金額一路飆升。　　去年全年刷卡量首度突破4兆元，以4兆1,859億元創單年新高，林志吉認為，今年景氣不亞於去年，相對國人刷卡消費金額也不會亞於去年，但下半年變化有待持續觀察。　　4月星展銀行停卡15萬張，高於發卡7萬張，因星展銀行併花旗消金，4月有發新卡換舊卡；玉山銀行4月也停卡達8萬張，高於發卡6.8萬張，主要是有一批無記名的家樂福悠遊聯名卡效期屆滿，未繼續發卡，玉山銀詢問卡友是否換成有記名的悠遊聯名卡或無儲值功能的卡，玉山與家樂福合作並未終止。
8	連線商銀	LINE Pay業績攀揚再拓版圖	摘錄工商A13版	2024-06-14
第三方支付業者LINE Pay連加網路日前公布5月營收4.18億元，年增近3成（29％），該公司6月底將召開股東會，其股東報告書表示，未來將擴展服務類型及推動雙向跨境支付場景。　　累計前五月業績表現，LINE Pay連加網路營收為23.82億元，年增 29.72％。目前LINE Pay使用人數高達1200萬人，2023年新增7.2萬的支付據點，迄今累計支付據點已超過53萬，並已進軍醫療領域，其支付應用程式也支援穿戴式手錶和裝置。以2023年的數據來看，全年共有9.2億筆的交易，交易額達6810億元，年增 26％。　　展望2024年，該公司指出「將拓展服務類型」，一方面持續發展周邊生態系，包括提供地圖服務及結合票券產品，同時也積極拓展雙向跨境支付服務，包括台灣的用戶赴海外時可使用LINE Pay做為支付工具，也提供海外旅客來台時使用LINE Pay。　　值得一提的是，LINE Pay認為，近期有愈來愈多金融機構紛紛跨足第三方支付服務，市場競爭激烈。而LINE Pay除了持續拓展食衣住行等各方面的支付場景，亦積極搶進金融相關支付服務，例如，保險、信用卡、貸款等。　　在人才培育方面亦相當積極。LINE Pay今年第一季啟動「LINE Pa y星種子計畫」，短短3周就吸引超過1,500封履歷投遞，LINE Pay於 13日宣布第二波LINE Pay 星種子計畫正式啟動。該公司表示，行動支付產業蓬勃發展，持續導入新科技的應用，特別重視求職者的個人特質，只要具備樂觀、積極，對於新科技及新事物勇於嘗試，不論是應屆畢業生、或社會的新鮮人、或對支付產業具備企圖心的優秀人才，均歡迎加入。
9	台灣證交所	證交所董事長林修銘：良好公司治理是健全資本市場基石	摘錄工商B5版	2024-06-14
證交所董事長林修銘13日表示，良好公司治理是健全資本市場最重要的基礎，而公司治理評鑑自2014年舉辦，已走過十個年頭，帶動上市櫃公司治理持續精進。　　林修銘指出，參加評鑑的上市公司中，共有48家在第十屆公司治理評鑑脫穎而出，擠進排名前5％行列，同時也有近3成（約29％）的上市公司被擠出前5％名單，展現評鑑競爭激烈。　　值得一提的是，上市公司有8家連續十屆排名前5％，林修銘表示，這些公司對公司治理與永續發展的重視及精益求精的堅持，著實令人敬佩，不僅為資本市場樹立榜樣，更激勵上市櫃公司不斷追求卓越。　　林修銘表示，自2014年公司治理評鑑開辦十年以來，不只有大型公司，許多中小型公司也非常努力達成評鑑指標的各項要求，在資源有限的挑戰下，依然繳出亮眼的成績單。　　為了獎勵這些公司，除循例表揚前5％市值50億到100億的中型公司外，也將新增頒獎給前1％市值未達50億的小型公司及這一屆進步最多級距的公司，讓外界能夠看到他們為公司治理與永續發展的付出與實績。　　林修銘強調，良好公司治理是健全資本市場最重要的基礎，主管機關從2013 年起陸續發布一系列「公司治理藍圖」、「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「上市櫃公司永續發展行動方案」，循序漸進制定帶領上市櫃公司落實公司治理與永續發展的關鍵措施，而公司治理評鑑一路上都是政策實踐相當重要的推手，透過良性競爭，促使企業內部自發性強化公司治理體質。
10	台灣證交所	申報資訊延遲康師傅-DR遭罰50萬	摘錄工商B5版	2024-06-14
臺灣證券交易所表示，康師傅-DR（910322）112年度TDR除息公告一案，依「對有價證券上市公司及境外指數股票型基金上市之境外基金機構資訊申報作業辦法」第3條第8項第5款規定，應於停止變更股東名簿記載日前至少12個營業日（113年5月27日）申報，惟該公司延遲至113年6月11日始完成公告申報，核有重大缺失，故處以違約金5 0萬元，並函知康師傅控股有限公司嗣後應確實依規定辦理。
11	路易莎咖啡	路易莎續拓海內外版圖	摘錄工商B6版	2024-06-14
路易莎咖啡（2758）13日召開股東會，通過去年財報及盈餘分派案。受惠展店效益與門店體質優化，去年合併營收23.66億元創新高，稅後純益1.28億元創歷史第三高，EPS達6.28元，上、下半年分別配息3、1.5元，全年合計配息4.5元。　　展望2024年，路易莎將全力拓展海內外多元版圖，再拚營收新高峰，同時推出雲端智能點餐、自動化製作設備等，提升門市消費體驗，迎戰嚴峻的缺工問題。俟組織擴大調整完成後，預計明年再重新申請上市櫃。　　路易莎海外布局疫後逐漸開花結果，新加坡首店成績亮眼，第二間門市即將開幕，今年底準備陸續在印尼、埃及、大陸及美國等展店。　　路易莎門市約560間（含籌備中），其中直營約180間，加盟約380 間。疫情期間汰弱留強，採取精實策略，因此三年來店家數並沒有增加。接下來預計每年展店40～50家，持續發展軌道經濟，與高鐵、北捷、高捷拓展聯名門市等，建構在台發展網絡。　　路易莎董事長黃銘賢表示，路易莎導入「雲端智能點餐Self Orde r」，快速提升點餐及收銀效率，同時引進智能化製作設備，如自動奶泡機、自動填壓機等，減少疫後缺工的人力負擔，提高餐點製作和營收管理效率，克服經營成本上升的壓力。
12	華德動能	華德動能將申請轉上市	摘錄工商B6版	2024-06-14
電動巴士廠華德動能（2237）13日股東會通過股票上市（櫃）案，預定明年規劃上市。華德董事長蔡裕慶表示，華德電巴將在日本上路，由華德提供車輛設計及整套系統，透過日本合作夥伴住友商事、西鐵公司生產，今年將在日本九州地區投入華德60輛電巴落地運行，並展開大東京地區合作，年內正式在東京運行。　　蔡裕慶說，華德未來有四個營運重點，包括電巴產品認證、營收、獲利及拓展海外市場。目前華德的電巴生產線，已非常忙碌，預計7 至10月可持續交車，並有意跟車體業者合作，藉以擴大電巴產量，未來公司將以軟帶硬策略，靠電巴軟體為核心，帶動電巴硬體外銷。　　蔡裕慶強調，公司將台灣、日本及美國視為電巴最重要市場。台灣電巴部分，政府補助比例金額非常高，但更高則是美國電巴，補助金額達百分之百，公司將布局美國等其他國家。
13	臺灣期貨交易	張傳章可望入列期交所董事四位新一屆公益董事候選人名單出爐，24日召開股東會	摘錄工商B6版	2024-06-14
臺灣期貨交易所24日將召開股東常會，今年適逢董監事改選，期交所13日召開董事會討論四位新一屆公益（非股東）董事候選人名單，其中一位為前金管會副主委、現任證基會董事長張傳章入列，將由主管機關核定。　　期交所董事會由期貨公會、證券商公會足額提名四位非股東董事、二位非股東監察人，依照法規將後送主管機關核定選出一半的人選進入新任董事會，而主管機關在24日期交所股東會後，也將指派二位非股東董事，這二位也將是默認的新任董總人選，由於期交所現任董事長吳自心、總經理周建隆不在13日提名名單內，後續由主管機關指派、續任新一屆的董總機率高。　　期交所本次人事改選為新閣揆卓榮泰、金管會主委彭金隆上任後首宗金融圈人事案，也可視為證券F4人事變動的風向球；目前其他14席的股東董監事的候選人名單則尚未出列，其餘公益董監事則會是產學界學者教授為主。　　民國50年次的證基會董事長張傳章，曾在2018年至2020年出任金管會副主委，除了學術及行政經驗外，他也有公股行庫的經歷，曾任合作金庫銀行董事、土地銀行監察人等。　　證券圈分析，彭金隆除了要熟悉金融最高監理機關的運作與業務，眼前還有更多急迫、朝野立委關注的金融議題，如虛擬資產、壽險增資與接軌國際 IFRS17、政府打炒房政策等，因此證券F4的新任人事案不像過去傳出不少角逐者，研判人事異動不大，但也不排除待彭金隆熟悉業務後，年底才會祭出較大一波金融證券圈人事異動。
14	日盛投信	AI大補湯台股多頭喝了再上基本面持穩，可關注績優大型股利多發酵，大盤評價、獲利可望進一步提升	摘錄工商C2版	2024-06-14
台股突破22,000點大關，再寫收盤新高，指數重新回到攻擊型態，多頭氣勢如虹，投信法人認為，美國聯準會延後降息，有助延長全球股市多頭時間，台股長線可關注績優大型股，尤其是AI族群相關，逢回都可布局AI主題台股基金，搶這波AI熱潮行情。　　日盛投信台股投資研究團隊表示，受惠全球景氣復甦，加上AI應用貢獻挹注，帶動上市櫃公司5月合併營收衝高達3.61兆元，改寫歷年同期新高，創最旺5 月佳績。且台股獲利有望上修，今明兩年將連續挑戰雙位數百分比成長，基本面表現佳成台股走高關鍵。　　今年企業獲利已上修至3.6兆元～3.7兆元，且今明兩年將連續挑戰雙位數百分比成長，AI與半導體族群是最具題材性且有實質訂單需求的亮點。台股坐擁中長期AI PC帶動消費電子潛力商機，AI PC量能隨著生態體系成熟，預估到2028年將可上看近1.8億台，商機相當可觀。　　台新中國通基金經理人魏永祥指出，聯準會主席鮑爾定調絕不升息，貨幣政策不會有意外走向，有利美股維持多頭架構，聯準會延後降息有助延長全球股市維持多頭行情時間，降息前不易出現大幅拉回。且AI浪潮可望帶動台股企業獲利持續增長，維持台股多頭架構。　　在台積電、金融股強勢表現下，台股呈現高姿態整理，但上攻量能未能跟上是一大隱憂，若單日成交量能超越4,500億元以上，台股創新高機率頗大，若低於上述成交量，恐將持續整理態勢。建議核心持股以半導體的晶圓代工、IC設計、矽智財，IC設備，及光電、網通、電子零組件等為主，AI族群就是要角。　　群益葛萊美基金經理人李蕙君分析，4月景氣燈號為黃紅燈，顯示景氣審慎樂觀，加上企業獲利維持強勁，台股基本面保持穩健態勢。企業獲利與題材面，除科技大廠營收強勁外，電子、傳產與金融類股第一季企業獲利也同步回升。台股短期在漲多下或可面臨獲利調節壓力，但基本面持穩且AI科技主題有望持續發酵，對台股中長期表現仍正向看待。
15	群益投信	AI大補湯台股多頭喝了再上基本面持穩，可關注績優大型股利多發酵，大盤評價、獲利可望進一步提升	摘錄工商C2版	2024-06-14
台股突破22,000點大關，再寫收盤新高，指數重新回到攻擊型態，多頭氣勢如虹，投信法人認為，美國聯準會延後降息，有助延長全球股市多頭時間，台股長線可關注績優大型股，尤其是AI族群相關，逢回都可布局AI主題台股基金，搶這波AI熱潮行情。　　日盛投信台股投資研究團隊表示，受惠全球景氣復甦，加上AI應用貢獻挹注，帶動上市櫃公司5月合併營收衝高達3.61兆元，改寫歷年同期新高，創最旺5 月佳績。且台股獲利有望上修，今明兩年將連續挑戰雙位數百分比成長，基本面表現佳成台股走高關鍵。　　今年企業獲利已上修至3.6兆元～3.7兆元，且今明兩年將連續挑戰雙位數百分比成長，AI與半導體族群是最具題材性且有實質訂單需求的亮點。台股坐擁中長期AI PC帶動消費電子潛力商機，AI PC量能隨著生態體系成熟，預估到2028年將可上看近1.8億台，商機相當可觀。　　台新中國通基金經理人魏永祥指出，聯準會主席鮑爾定調絕不升息，貨幣政策不會有意外走向，有利美股維持多頭架構，聯準會延後降息有助延長全球股市維持多頭行情時間，降息前不易出現大幅拉回。且AI浪潮可望帶動台股企業獲利持續增長，維持台股多頭架構。　　在台積電、金融股強勢表現下，台股呈現高姿態整理，但上攻量能未能跟上是一大隱憂，若單日成交量能超越4,500億元以上，台股創新高機率頗大，若低於上述成交量，恐將持續整理態勢。建議核心持股以半導體的晶圓代工、IC設計、矽智財，IC設備，及光電、網通、電子零組件等為主，AI族群就是要角。　　群益葛萊美基金經理人李蕙君分析，4月景氣燈號為黃紅燈，顯示景氣審慎樂觀，加上企業獲利維持強勁，台股基本面保持穩健態勢。企業獲利與題材面，除科技大廠營收強勁外，電子、傳產與金融類股第一季企業獲利也同步回升。台股短期在漲多下或可面臨獲利調節壓力，但基本面持穩且AI科技主題有望持續發酵，對台股中長期表現仍正向看待。
16	日盛投信	類股輪動快速電子續強	摘錄工商C2版	2024-06-14
5月以來台股守穩在月線之上，市場氛圍持續維持正向，近期盤面類股輪動在業績佳與高息股族群，短線台股雖創高，類股輪動快速，長線多頭趨勢不變，電子股AI概念仍將是盤面主軸。　　日盛投信台股投資研究團隊表示，6月台北國際電腦展在AI Serve r的整合方案、訂單、規格及出貨時程，及AI PC新應用，包括AI語音、即時翻譯、AI家教、 AI遊戲建議及AI博弈建議等；Apple WWDC全球開發者大會預期發表與AI的連結，包括軟硬體的合作方案。今年美國大選年，股市通常上漲機率較高，短線風險因指數已進行震盪整理，觀盤以選股不選市為原則，產業焦點以基本面最有信心的 AI供應鏈及半導體供應鏈為主。　　PGIM保德信科技島基金經理人黃新迪指出，今年全球景氣緩升，然台股評價面已偏高，且融資餘額也創下歷史新高，預期要見到大漲不易，6月底前將維持指數區間整理格局，且須留意高本益比族群、中小型股等可能出現拉回整理。　　產業面仍具亮點，包括晶圓龍頭大廠的CoWoS產能持續開出，有利供應鏈後段廠商營收表現，通用型伺服器需求開始復甦亦為可留意之方向，整體聚焦2025 年仍具成長動能、評價面合理相關AI族群，且以集中持股之方式操作。　　台新臺灣IC設計動能ETF基金（00947）經理人黃鈺民認為，台股創高後合理回測，可望為另一布局時點，可利用短線的修正格局分批布局。中長線在確定經濟前景基調後，今明年可望進入降息循環，股票市場可望持續受到市場資金推升，以科技股為主之台灣股市將持續受惠資金行情，後市漲升行情不看淡。　　台北國際電腦展顯示台灣供應鏈在算法上的應用拓展，生成AI今年開始落地應用，算力平台演進速度超過摩爾定律，顯示產業拓展腳步持續；另蘋果WWDC 大會將登場，也有利帶動台灣IC設計產業的成長，明年台灣IC設計公司成長動能將延續，建議優先布局聚焦在IC設計公司的台股ETF，掌握一籃子績優IC設計股後市行情。
17	台新證券	類股輪動快速電子續強	摘錄工商C2版	2024-06-14
5月以來台股守穩在月線之上，市場氛圍持續維持正向，近期盤面類股輪動在業績佳與高息股族群，短線台股雖創高，類股輪動快速，長線多頭趨勢不變，電子股AI概念仍將是盤面主軸。　　日盛投信台股投資研究團隊表示，6月台北國際電腦展在AI Serve r的整合方案、訂單、規格及出貨時程，及AI PC新應用，包括AI語音、即時翻譯、AI家教、 AI遊戲建議及AI博弈建議等；Apple WWDC全球開發者大會預期發表與AI的連結，包括軟硬體的合作方案。今年美國大選年，股市通常上漲機率較高，短線風險因指數已進行震盪整理，觀盤以選股不選市為原則，產業焦點以基本面最有信心的 AI供應鏈及半導體供應鏈為主。　　PGIM保德信科技島基金經理人黃新迪指出，今年全球景氣緩升，然台股評價面已偏高，且融資餘額也創下歷史新高，預期要見到大漲不易，6月底前將維持指數區間整理格局，且須留意高本益比族群、中小型股等可能出現拉回整理。　　產業面仍具亮點，包括晶圓龍頭大廠的CoWoS產能持續開出，有利供應鏈後段廠商營收表現，通用型伺服器需求開始復甦亦為可留意之方向，整體聚焦2025 年仍具成長動能、評價面合理相關AI族群，且以集中持股之方式操作。　　台新臺灣IC設計動能ETF基金（00947）經理人黃鈺民認為，台股創高後合理回測，可望為另一布局時點，可利用短線的修正格局分批布局。中長線在確定經濟前景基調後，今明年可望進入降息循環，股票市場可望持續受到市場資金推升，以科技股為主之台灣股市將持續受惠資金行情，後市漲升行情不看淡。　　台北國際電腦展顯示台灣供應鏈在算法上的應用拓展，生成AI今年開始落地應用，算力平台演進速度超過摩爾定律，顯示產業拓展腳步持續；另蘋果WWDC 大會將登場，也有利帶動台灣IC設計產業的成長，明年台灣IC設計公司成長動能將延續，建議優先布局聚焦在IC設計公司的台股ETF，掌握一籃子績優IC設計股後市行情。
18	和泰產險	產險業搶才祭夢幻福利	摘錄工商C3版	2024-06-14
產險業歷經一場防疫保單大浩劫之後，各家營運均已步入正軌，然在過去二年期間，產險人員異動較之前頻繁，產險業今年持續徵才並提前進入校園，也納入夢幻福利吸引人才加入。　　根據保險業公開資訊觀測站顯示，目前和2022年底人員數比較，1 9家產險業中，有13家增加，1家持平，另有5家減少。除富邦產險及國泰產險隨著金控每年會固定到校園徵才外，明台產險今年也擴大校園徵才，提供十大福利與夢幻福利。　　明台產險表示，明台提供優於同業的三節獎金、員工旅遊／團康補助、分紅獎金、年終獎金、彈性時間上班、優渥的薪資、固定調薪、額外團保、生日禮金／生日假、健康檢查等這些都是標配；另將免費供員工使用的飲料吧、零食區等夢幻福利，及視障按摩、按摩休憩區、高爾夫球推桿區等創意福利。　　和泰產險指出，基於經營成果與員工共享，去年起內勤職員薪資總額調升 9.4％，今年正職員工年薪也有望突破2022年的16個月，另隨著營運發展將持續優化員工福利，如運動社團經費等，並給予優於法規的健檢補助，2023年度健檢補助預算更是調升了67％，且提供保險專業考試獎勵金、在職進修補助等，規劃完整的職能訓練，去年員工人均訓練費用調升了11％。　　富邦產險說明長期與國內各大專院校風險管理與保險相關系所攜手落實建教實習合作，透過產學授課的機會，了解保險公司實務運作，並提供實習職缺，歷年來實習生平均留任率約達5成，打造健康友善之幸福職場提升。
19	臺灣銀行	《多元信託系列報導》臺銀身心障礙者信託守護照護者心願	摘錄工商C4版	2024-06-14
為響應金管會「信託2.0全方位推動計畫」，臺灣銀行積極加強宣導，以及推動身心障礙者信託服務，主動接觸並參與社福團體活動，日前在中正紀念堂民主大道，參加由「中華身心障礙運動休閒服務協會」及「台北市身心障礙服務推展協會」共同主辦之「第30屆貝樂蒂心智障礙啦啦隊比賽」活動，活動參賽隊伍由來自基隆、台北、南投、花蓮等全國各地國小、國中及高中學校心智障礙學生所組成，現場有逾1,000位參加人員及家屬，期以「愛他就是給他機會」推動特殊兒的自信舞台。　　當天臺銀於活動現場設置攤位，透過信託拼拼樂的遊戲方式講解信託架構，將信託觀念傳遞予身心障礙者家屬了解，活動現場有部分家屬是首次接觸信託，在明瞭可藉由信託機制照顧親人之生活支出或安養機構費用等後，表示受益良多並主動邀約辦理信託說明會。　　身心障礙者的照護者常擔憂自己過世後，身心障礙者如何維持生活所需，臺銀分享一個分行接洽的實際案例。有位30幾歲客戶A君，為身心障礙者且父母離異，父親身故後留有一筆保險金，阿公擔心自己過世後將無人照顧A君，內心的擔憂與不捨，是其始終無法放下的心中大石，與A君常有互動的表姊得知情形後，便就近向臺銀分行詢問有何方法可解決阿公的困擾。　　分行信託專員瞭解客戶情況後，向其說明可藉由信託機制達到照顧 A君的目的，並建議表姐可擔任信託監察人，A君表姊了解後，認同且願意擔任信託監察人，並於契約中約定A君如欲變更契約內容、不定期給付需求及提前終止契約，皆須經信託監察人書面同意，以達成阿公希望未來有人真心持續照護A君之心願。　　信託契約中約定，每月撥付固定金額至A君帳戶，作為生活費使用，使其生活無虞。當簽定信託契約後，阿公也放下心中大石，露出欣慰的笑容。
20	台灣證交所	信義公司治理連十年績優名列證交所評鑑前5% 房仲服務業唯一維護股東權益、推動永續發展備受肯定	摘錄經濟A11版	2024-06-14
台灣證券交易所昨（13）日舉行第10屆公司治理評鑑頒獎，受評的952家上市公司中，共48家獲得前5%殊榮；值得注意的是，連十年名列5%的企業僅有台積電、聯電、台灣大及信義房屋等八家，而信義房屋為房仲服務業唯一。證交所為引導公司重視股東權益及永續發展，在第10屆「公司治理評鑑」將「維護股東權益及平等對待股東」、「推動永續發展」兩大構面權重提升，評鑑期間為2023年度，共有80項指標檢視各家企業，目標提升資本市場品質，進而強化台灣企業在國際公司治理的競爭力。連十年拿下評鑑前5%的信義房屋表示，在「維護股東權益及平等對待股東」構面，集團已連續三年股東會採用實體、結合視訊輔助，且線上直播的方式舉行。為了體恤遠道而來的股東，信義房屋指出，集團長期以來將會議訂於上午9點30 分開始，亦在股東常會議事錄詳實記載每位股東提問，及公司回覆的內容，並在股東會後上傳全程不間斷錄影影片，放置於公司的投資人網站。而在「推動永續發展」構面，信義房屋持續支持政府綠能政策，並且長期贊助國內文化發展等公益，並且結合分店於社區服務的工作，舉凡辦理捐血、義賣、繪畫比賽與協助中元節活動，使分店同仁的服務更融入社區居民的生活，藉此提供居民一個里仁為美的永續好生活，並將支持方式與成果揭露於公司網站。另兩大構面而言，信義房屋表示，在七席董事組成中，目前已有二席女性董事，積極落實董事多元化與性別平等；資訊揭露上，2011年起重大訊息也同步以中英文方式發布；在2014年開始，自我要求於會計年度結束後兩個月內，即公布經會計師查核簽證之年度財務報告。此外，信義房屋亦個別揭露董事酬金資訊，並提報股東會，超越法令的資訊揭露，以實際行動落實股東即時知的權利。信義房屋早於創業初期堅持守誠信與重視企業倫理，並強調財務資訊的透明度，以保護和對待所有股東的權益。通過加強董事會的效能和適應性，即便面對外部環境的變化，也能夠展現公司營運績效。信義房屋表示，集團把公司治理、員工照顧、客戶關懷、社會參與、環境保護及供應鏈管理等各面向做好，把自己的事情做好，自然獲利就會出來，因此股東利益、企業倫理是不衝突的。信義房屋最大理念是「立於至善」、「止於至善」，強調得獎帶給集團的意義，就是希望自身秉持的價值、理念被看見，並做到拋磚引玉效果，並以此「永續發展、傳承下去」。

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